HRBP COMERCIAL

En Prestigio creemos que las personas son protagonistas del crecimiento del negocio.

Buscamos incorporar un/a HRBP Comercial que se convierta en socio/a estratégico/a del área Comercial, acompañando a los líderes y equipos de sucursales y generando impacto a través del desarrollo de las personas, la gestión basada en datos y la mejora continua.

¿Cuál será tu misión? Serás socio/a estratégico/a del área Comercial, acompañando a los líderes y equipos de sucursales para mejorar el desempeño del negocio a través de una excelente experiencia del cliente interno , el desarrollo de las personas , la gestión basada en datos y la adopción de nuevas herramientas y formas de trabajo digitales.

¿Cúales serán tus principales responsabilidades?

• Socio Estratégico y Cercanía con la Operación Comercial
• Ser el/la referente de RRHH para Gerentes de Sucursales, Coordinadores

Zonales y equipos comerciales.

• Entender los objetivos comerciales y traducirlos en iniciativas de personas.
• Participar activamente en reuniones comerciales y recorridas frecuentes por

sucursales.

• Acompañar la gestión de desempeño, clima laboral, liderazgo y productividad.
• Detectar oportunidades de mejora e identificar talento y potencial en las

sucursales.

• Participar en procesos de selección estratégicos para posiciones comerciales.
• Gestión Basada en Datos (HR Analytics & KPIs)
• Utilizar información y KPIs para la toma de decisiones estratégicas de RRHH.
• Analizar indicadores clave rotación, ausentismo, productividad, dotación,

desempeño y capacitación.

• Cruzar indicadores de personas con indicadores comerciales para medir el

impacto real en el negocio.

• Generar tableros e informes de gestión para la alta dirección.
• Identificar tendencias y anticipar problemáticas operativas o de clima.
• Desarrollo, Cultura y Transformación Digital
• Detectar necesidades de capacitación junto con los líderes e implementar

planes de formación continua.

• Impulsar una cultura centrada en el cliente, trabajando sobre competencias

de atención y experiencia del consumidor.

• Ser promotor/a activo/a de la transformación digital dentro de las sucursales.

Requisitos

• Experiencia Más de 5 años de experiencia en RRHH, idealmente en posiciones de HRBP.
• Industria Experiencia en Retail, Consumo Masivo, Servicios o redes de sucursales.
• Visión de Negocio Marcada orientación comercial y lenguaje de negocio.
• Capacidad Analítica Fuerte manejo de KPIs, tableros de gestión y mentalidad Data-Driven.
• Perfil Digital Mentalidad digital y curiosidad por nuevas tecnologías.
• Habilidades Blandas Proactividad, autonomía, comunicación, capacidad de influencia

y adaptabilidad a entornos dinámicos.

Se valorará residir en CABA y posee movilidad propia (excluyente). Beneficios

• 🏥 Prepaga de primer nivel plan familiar
• 🛍️ Descuentos exclusivos
• 🚀 Desarrollo y crecimiento
• 🤝 Excelente clima laboral

En Prestigio creemos que elegir es una forma de construir cómo queremos vivir. Por eso, hace más de 55 años acompañamos a las personas a tomar mejores decisiones sobre sus espacios, con experiencia, asesoramiento y una propuesta que integra pintura, color y un universo cada vez más amplio de categorías Home.

Contamos con más de 80 sucursales en todo el país, un nuevo centro de distribución y oficinas centrales en Palermo, Buenos Aires.

Somos un equipo en movimiento, que crece y evoluciona para estar cada vez más cerca de nuestros clientes. Nuestra cultura nos impulsa a elegir. Por ello, nos orientamos a objetivos, ponemos el foco en lo importante y tenemos una mentalidad de mejora continua.

Elegimos trabajar en equipo, desarrollar nuestro talento y hacer que las cosas pasen.

Buscamos personas que quieran aportar nuevas miradas, asumir desafíos y ser protagonistas de lo que viene.

Equipo Prestigio. Elegimos crecer juntos.