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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Ocoyoacac, State of Mexico, Mexico

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

19 septiembre 2026

Qué necesitan


CBRE es la empresa número uno en Mexico y en el Mundo en Servicios y Consultoría Inmobiliaria y estamos solicitando a un HSE COORDINATOR para dirigir al equipo de un importante edificio corporativo ubicado en la zona oriente, esta es una gran oportunidad de hacer la diferencia y conseguir la excelencia con mejor equipo en Real Estate.

Escolaridad

  • Licenciatura en Ingeniería, Salud y Seguridad Ocupacional, Ciencias Ambientales o un campo relacionado.
  • Idiomas: Bilingüe (inglés requerido para gestionar la comunicación regional avanzado).
  • Dominio de software o herramientas
  • Paquete Microsoft Office avanzado
  • Sistemas de Gestión de Calidad (QMS)
  • Sistema de Gestión de Seguridad (SMS)
  • Software ESG
  • Experiencia con herramientas digitales de reporte de QHSE y software de análisis de datos.

Experiencia

  • 5 a 7 años en gestión de QHSE (Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente), preferiblemente en gestión de instalaciones, manufactura o sector inmobiliario comercial.
  • Conocimientos sólidos en: Entorno profesional de HSE; conocimiento comprobado de la normativa laboral y ambiental de México y de los estándares internacionales de seguridad; gran dominio de los marcos normativos ISO 9001, 14001 y 45001.

Funciones Principales

  • Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento total de las normas de la STPS en México y apoyar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y medio ambiente en toda la región de LATAM.
  • Auditorías e inspecciones: Realizar auditorías de QHSE y evaluaciones de riesgo periódicas, así como dar seguimiento a las acciones correctivas hasta su cierre.
  • Gestión de incidentes: Investigar incidentes laborales y cuasi-accidentes (near-misses), realizar análisis de causa raíz e implementar medidas preventivas.
  • Estrategia regional: Brindar orientación técnica en materia de QHSE, preparación ante emergencias y sostenibilidad a los equipos de gestión de instalaciones y cuentas en LATAM.
  • Capacitación y desarrollo: Diseñar e impartir cursos de seguridad, respuesta a emergencias y calidad para empleados y subcontratistas.
  • Reporte de desempeño: Monitorear y reportar mensualmente los indicadores clave de desempeño (KPI) de QHSE (tasas de lesiones, resultados de auditorías, registros) a la dirección regional.
  • Mantenimiento del sistema: Mantener las certificaciones ISO 9001, 14001 y 45001 y liderar los procesos de recertificación.
  • Gestión de partes interesadas: Actuar como enlace principal de QHSE entre la empresa, los clientes y las autoridades locales.
  • Habilidades requeridas: Autonomía, capacidad de organización y excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para influir en las partes interesadas de todos los niveles de la organización.

¿Qué ofrecemos?

  • Sueldo competitivo
  • Bono anual y beneficios complementarios.
  • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
  • Tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo.
  • Tendrás la oportunidad de interactuar con Clientes Globales.
  • Somos una empresa ética.
  • No serás parte del promedio ya que CBRE siempre estará en búsqueda de la excelencia.

¿Por qué CBRE? Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos. Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA- Applicant AI Use Disclosure Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.

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