Human-resources assistant

Descripción del puesto

BD Digest Media busca un/a Asistente de Recursos Humanos para apoyar las actividades administrativas y operativas del área de Recursos Humanos en una agencia especializada en publicaciones digitales, curación de contenidos e inteligencia de negocios para el sector fintech latinoamericano.

La persona seleccionada brindará apoyo en procesos de contratación, gestión de documentación de colaboradores, incorporación de nuevos empleados, control de asistencia y coordinación de actividades internas, manteniendo siempre la confidencialidad de la información.

Principales responsabilidades

• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Coordinar entrevistas y mantener comunicación con candidatos.
• Preparar y organizar contratos y documentación laboral.
• Mantener actualizados los registros y expedientes de los colaboradores.
• Apoyar los procesos de incorporación y orientación de nuevos empleados.
• Gestionar información relacionada con asistencia, permisos, vacaciones y ausencias.
• Preparar reportes y documentos relacionados con Recursos Humanos.
• Responder consultas administrativas de los colaboradores.
• Coordinar actividades internas y comunicaciones del área de RR. HH.
• Apoyar procesos relacionados con beneficios, nómina y documentación laboral.
• Mantener la confidencialidad de información personal y laboral.
• Colaborar con otras áreas para mejorar los procesos administrativos de la empresa.

Requisitos y calificaciones

• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Psicología Organizacional o carreras relacionadas.
• Experiencia previa en funciones administrativas de Recursos Humanos.
• Conocimientos básicos de procesos de contratación y gestión de personal.
• Conocimientos generales de legislación laboral chilena.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Word.
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
• Buenas habilidades de comunicación interpersonal.
• Capacidad para manejar información confidencial con responsabilidad.
• Capacidad para trabajar con múltiples tareas y cumplir plazos.
• Actitud proactiva, responsable y orientada al servicio interno.

Calificaciones deseables

• Experiencia en empresas de tecnología, medios digitales, fintech o servicios profesionales.
• Experiencia utilizando sistemas HRIS, ERP o plataformas de gestión de Recursos Humanos.
• Conocimientos de procesos de nómina, beneficios y administración de personal.
• Experiencia apoyando procesos de reclutamiento y selección.
• Conocimiento de indicadores y reportes de Recursos Humanos.
• Manejo avanzado de Excel será considerado una ventaja.
• Inglés intermedio o avanzado será valorado.
• Interés por trabajar en un entorno digital, dinámico y orientado a la innovación.

Perfil que buscamos

Buscamos una persona organizada, discreta, proactiva y orientada a las personas, capaz de gestionar información con precisión y mantener una comunicación profesional con colaboradores y candidatos. El candidato ideal debe sentirse cómodo trabajando en un entorno digital y dinámico, tener iniciativa y demostrar compromiso con la calidad de los procesos de Recursos Humanos.

Sueldo: $10.500 - $14.000 la hora

Lugar de trabajo: Viajar de manera regular