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hace 12 días

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Lima, Peru

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

15 octubre 2026

Qué necesitan


¿Qué buscamos?

En Atlantic City somos una familia que siempre busca superarse para sorprender a nuestro invitado. Aquí los impulsadores encargan de ejecutar todas las tareas relacionadas a los planes de fidelización y gestión de cartera de clientes, con la finalidad de mantener la participación de mercado de la empresa y brindar un servicio de excelencia a los clientes.

¿Cómo será tu día a día?

  • Ejecutarás el plan de fidelización de clientes a través de la gestión presencial en sala.
  • Aplicarás encuestas de servicio, promociones, obsequios, etc. De manera periódica.
  • Mantendrás actualizados los sistemas de información de clientes del casino.
  • Conocerás las promociones y eventos que forman parte de la campaña del mes.

¿Qué buscamos en ti?

  • Estudios superiores culminados o truncos, en curso de administración, marketing, hotelería o afines.
  • Experiencia mínima de un año en posiciones de ventas intangibles.
  • Disponibilidad para trabajar presencial en Miraflores.
  • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos de lunes a sábado (tarde-noche)

¿Qué puedes esperar de nosotros?

Nos apasiona el crecimiento y la superación

  • Convenios para descuentos educativos (maestrías, cursos, diplomados, etc.)
  • Capacitación constante en conocimientos técnicos y habilidades blandas
  • Liderazgo cercano y equipos horizontales
  • Feedback constante
  • Línea de carrera

Le ponemos corazón a todo

  • Contamos con cobertura de salud: EPS y Vida Ley
  • Tenemos una sala de bienestar equipada con videojuegos, juegos de mesa, zona de estudios y más
  • Contamos con un equipo de orientación y acompañamiento psicológico
  • Comedor subsidiado parcialmente por la empresa

Queremos que te sientas seguro trabajando con nosotros

  • Contamos con estacionamiento para autos, motos y bicicletas
  • Tenemos un equipo médico que realiza capacitaciones constantes y seguimiento continuo a todos los colaboradores

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