INDUSTRIAL AUTOMATION & MOTION CONTROL ENGINEER

En Indra Group impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.

💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!

Queremos incorporar un/a Industrial Automation Engineer (PLC Programmer) & Motion Control Engineer con experiencia en programación y puesta en marcha de sistemas de automatización industrial para participar en proyectos de automatización, control de procesos y maquinaria industrial. La posición se desarrolla en Córdoba (España) bajo modalidad híbrida.

💡 ¿Qué harás?

• Programar, configurar y poner en marcha sistemas de automatización industrial basados en PLC Siemens (TIA Portal) y otros fabricantes.
• Desarrollar y mantener aplicaciones de control para maquinaria e instalaciones industriales.
• Configurar y parametrizar variadores de frecuencia, servoaccionamientos y sistemas de Motion Control.
• Realizar pruebas FAT/SAT, puesta en marcha y validación de equipos e instalaciones.
• Diagnosticar y resolver incidencias de automatización, comunicaciones industriales y sistemas de control.
• Elaborar documentación técnica y colaborar con equipos multidisciplinares durante todas las fases del proyecto.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

• Experiencia mínima de 2 años en programación y puesta en marcha de PLCs industriales.
• Experiencia demostrable con Siemens TIA Portal (STEP 7, WinCC y herramientas asociadas).
• Conocimientos de programación de PLCs de otros fabricantes (Rockwell, Schneider Electric, Omron, Mitsubishi, Beckhoff u otros).
• Experiencia en Motion Control y/o servoaccionamientos industriales.
• Conocimientos de redes y comunicaciones industriales (Profinet, Profibus, Ethernet/IP, Modbus, entre otras).
• Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, documentación técnica y especificaciones de automatización.
• Disponibilidad para desplazamientos puntuales para puesta en marcha y soporte a clientes.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con orientación a la resolución de problemas.

🚀 ¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad : Centro de trabajo en Córdoba (España) bajo modalidad híbrida .
• Estabilidad y futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición .
• Ambiente cercano y transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
• Descuentos y ventajas para empleados : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.

🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.