Ingeniero/a Comercial Junior

Desde Grupo Crit seleccionamos un/a Ingeniero/a Comercial Junior para incorporarse a una compañía internacional especializada en el diseño y fabricación de soluciones técnicas para el acceso, mantenimiento y limpieza de fachadas de edificios. Se trata de una compañía con una fuerte orientación a la ingeniería, el diseño y la innovación, que desarrolla proyectos de elevada complejidad técnica para clientes nacionales e internacionales. Buscamos un perfil joven, dinámico y con clara orientación comercial, que quiera desarrollar su carrera profesional en un entorno técnico-comercial y participar en la apertura y desarrollo de nuevos mercados. Funciones principales: Desarrollo de negocio: prospección activa, identificación de oportunidades, contacto y captación de nuevos clientes. Apertura de nuevos mercados: búsqueda de nuevas oportunidades comerciales y desarrollo de negocio. Venta técnica: asesoramiento técnico a clientes y presentación de soluciones adaptadas a sus necesidades. Gestión técnico-comercial: preparación y seguimiento de ofertas comerciales. Análisis técnico: interpretación de las necesidades técnicas del cliente con el apoyo de un/a ingeniero/a de la compañía. Gestión de clientes: seguimiento de oportunidades comerciales y mantenimiento de la relación con los clientes. Fidelización: mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes existente. Relación con Dirección Comercial: colaboración directa con Dirección Comercial en el desarrollo de la estrategia de negocio. Requisitos mínimos: Grado en Ingeniería Entre 6 meses y 1 año de experiencia en posiciones comerciales. Nivel de inglés B2-C1. Buenas habilidades comerciales y de comunicación. Orientación al cliente y al desarrollo de negocio. Capacidad de negociación y comunicación. Persona dinámica, proactiva y con iniciativa. Muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Fuerte orientación comercial y pasión por trabajar con clientes. La persona seleccionada comenzará trabajando de la mano de Dirección Comercial, con el objetivo de conocer progresivamente el negocio, adquirir el know-how de la compañía y desarrollar autonomía dentro de la posición.