Ingeniero/a de Post venta (junior)

En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia.

¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario!

Si te apasiona la innovación, te motiva trabajar en entornos internacionales y quieres que tu trabajo genere un impacto real en las personas, la sociedad y el medio ambiente, esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso.

En CAF Signalling, la filial tecnológica del Grupo CAF, impulsamos el futuro de la movilidad desarrollando soluciones avanzadas para el transporte ferroviario. Creamos sistemas que garantizan la circulación segura de los trenes, tecnologías de conducción automática y herramientas inteligentes que optimizan la eficiencia del transporte en todo el mundo.

Únete a un equipo que combina ingeniería puntera, visión global y un propósito claro: transformar la movilidad para hacerla más segura, sostenible y conectada.

Sobre el puesto

Formará parte del equipo de Post Venta que se encarga de la gestión de incidencias del ERTMS embarcado para diferentes clientes y países. El ingeniero de post venta colaborará con el responsable de Postventa y diferentes Jefes de Proyectos tanto en los aspectos técnicos de la integración del sistema en el tren, la gestión de incidencias, reuniones con cliente y liderando proyectos de mejora dentro del departamento.

Buscamos una persona con iniciativa, proactividad y ganas de trabajar en equipo.

Se trata de un perfil técnico, pero con capacidades de gestión y orientación al cliente.

Triunfarás si...

• Cuentas con formación en Ingeniería en Electrónica, Automática, Telecomunicaciones o Industrial
• Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito.
• Dominio de herramientas de ofimática.
• Disponibilidad para viajar.

Se valorará positivamente:

• Conocimientos ferroviarios y de ERTMS, así como experiencias previas en post venta o puesta en marcha de equipos.
• Programación de herramientas
• Conocimientos de Bases de Datos

Qué encontrarás en CAF Signalling

• Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Cuidamos tu llegada desde el primer día. Queremos que te sientas parte del equipo y que tu integración sea natural y rápida.
• Tecnología de vanguardia. Formarás parte de una compañía que desarrolla soluciones punteras en transporte y movilidad. Estarás en contacto directo con innovaciones que están transformando el sector ferroviario a nivel global.
• Conciliación real. Apostamos por la flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y durante el verano. Queremos que tu vida profesional y personal encajen sin fricciones.
• Beneficios que suman. Disfrutarás de ticket restaurante, ayuda al teletrabajo y un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería…). Tú eliges cómo potenciar tu bienestar.
• Crecimiento profesional continuo. Somos una empresa en expansión y te integrarás en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. Trabajarás con clientes, socios y equipos diversos que impulsarán tu desarrollo. Además, fomentamos la formación para que puedas avanzar hacia tus objetivos.
• Estabilidad y futuro. Te incorporarás a un grupo empresarial sólido, con más de 100 años de trayectoria y una visión clara de futuro en el ámbito de la movilidad sostenible.

¿Cómo será el proceso?

Charla inicial: breve llamada para conocerte y explicarte el puesto.

Primera entrevista: presencial con el responsable técnico y RRHH para hablar de tareas y resolver dudas.

Segunda entrevista: más práctica, para conocernos mejor.

Decisión final: te informaremos cuanto antes.

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