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Ingeniero/a de procesos

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Presencial

Ingeniero/a de procesos

LEAR CORPORATION

Ingeniero/a de procesos

hace 2 meses

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Información clave


Salario:

Desde 30.000 € / año

Ubicación:

Burgos, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

7 septiembre 2026

Qué necesitan


Vacante eventual en el departamento de Ingeniería Lear Corporation Descripción del Puesto: La misión principal del puesto será el mantenimiento y la mejora de los procesos productivos. Responsabilidades Principales ¿ Mantener y mejorar continuamente los procesos de soldadura, montaje, y pintura ¿ Elaborar, actualizar y optimizar estudios MTM y estándares de trabajo. ¿ Diseñar utillajes y planificar su fabricación, validación e integración en producción. ¿ Crear y actualizar documentación de proceso ¿ Calcular los costes de proceso asociados a modificaciones de ingeniería ¿ Participar en proyectos de mejora de productividad, calidad y eficiencia. ¿ Colaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo e industrialización de procesos. Requisitos Formación y experiencia Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica o titulación equivalente. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Experiencia en puesto similar mínimo dos años. Conocimientos: Conocimientos de metodología MTM. Conocimientos de PFMEA (AMFE de Proceso). Programación de PLC. Conocimientos de procesos industriales Conocimiento de procesos de soldadura MIG Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Experiencia en puesto similar mínimo dos años. Competencias Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad e iniciativa. Orientación a la mejora continua. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en un entorno industrial dinámico.

En Lear Corporation estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión. Todos los procesos de selección se realizan de acuerdo con criterios objetivos, garantizando la no discriminación por razón de sexo, edad, origen, nacionalidad, raza o etnia, orientación e identidad sexual, estado civil, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente. Valoramos el talento diverso y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso para todas las personas.

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