Ingeniero/a Industrial para Mantenimiento integral de Edificios - LLEIDA -

DESCRIPCIóN

Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:

con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

cómo trabajamos

cómo colaboramos

y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a Ingeniero/a Industrial con la especialidad Eléctrica y/o Mecánica para realizar tareas en la gestión de contratos de mantenimiento integral tanto en Edificios públicos, como en privados en la provincia de Lleida. La misión de la posición es el control y la organización del correcto funcionamiento del mantenimiento integral de las instalaciones para la completa satisfacción del cliente.

¿Qué harás en tu día a día?

• Coordinar y planificar la ejecución del mantenimiento.
• Planificación del personal.
• Solicitud de materiales y servicios.
• Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento.
• Coordinar la realización de presupuestos.
• Entrega de informes y presupuestos.
• Control económico de los resultados.

Eres la persona ideal si aportas….

• Grado en ingeniería, preferentemente industrial especialidad eléctrica o mecánica.
• Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento y gestión de contratos de servicios, ideal en empresas del mismo sector.
• Conocimientos de la reglamentación vigente (RITE, RBT, RAT, PCI...).
• Vocación de servicio.

¿Qué encontrarás en COMSA?

Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día

Formación continua y oportunidades reales de crecimiento

Compensación competitiva y plan de compensación flexible

Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto

Ofrecemos:

• Contrato Estable
• Formación Continua
• Beneficios sociales.
• Horario jornada completa.
• Salario a determinar en función de experiencia y valores aportados.

¿Damos el siguiente paso?

Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.