Ingeniero/a mecánico

🔎En EM&E Group , empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Ingeniero/a Mecánico con perfil senior para incorporar a nuestro departamento de Excelencia en Alcalá de Henares, Madrid.

🙌 Ofrecemos :

• Contrato indefinido.
• 25 días de vacaciones.
• Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano.
• Horario con entrada y salida flexible.
• Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico).
• Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación.

🚀 Funciones:

• Diseño y desarrollo de componentes y sistemas mecánicos avanzados para aplicaciones de defensa, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos y normativos.
• Liderar revisiones de diseño (conceptual, preliminar y critica), así como su validación mediante simulaciones y pruebas.
• Coordinarse con equipos de ingeniería (electrónica, software y sistemas) para garantizar la integración óptima de los productos.
• Elaboración y supervisión de documentación técnica, incluyendo planos, especificaciones y reportes de ensayos.
• Proponer mejoras de diseño orientadas a optimización en fase de industrialización.

✅ Requisitos :

• Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Aeroespacial o similar.
• Al menos 5 años de experiencia en diseño mecánico, preferiblemente en el sector defensa, aeroespacial o industrial avanzado.
• Experiencia demostrable en diseño de sistemas complejos y entornos de alta exigencia (vibraciones, temperatura, impacto, etc.).
• Experiencia en normativas y estándares del sector defensa.
• Conocimiento en herramientas CAD (SolidWorks, Siemens NX, …) y entorno PLM (Teamcenter o similar)
• Experiencia en procesos de fabricación (mecanizado, fabricación aditiva, materiales compuestos, etc.).
• Valorable formación adicional en análisis estructural, dinámica de sistemas o materiales avanzados.
• Nivel alto de inglés técnico (mínimo B2/C1).

📍 Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.