Ingeniero(a) medio de Construcción

Wood, está en busqueda de un (a) Ingeniero Medio de Construcción, para el desarrollo de los estudios de Constructibilidad de sus Poryectos, en nuestra línea de servicios de Minería y Metales. Todas nuestras ofertas de empleo se encuentran en el marco de la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral. Si necesita algún ajuste razonable, cuéntenos en su postulación.

Responsibilities Responsable (con la debida supervición), de la participación activa en:

• Informes de Constructabilidad.
• Revisión de procedimientos.
• Programas de Construcción.
• Manejo en Naviswork.
• Realización de presentación de Talleres.
• Participación activa en reuniones.
• Coordinación con ingenieros de otras especialidades de Wood como del cliente.
• Desarrollo de los entregables de construcción como, montajes, Instalaciones eléctricas, mov. de tierras, coordinaciones con contratistas, además de verificar el fiel cumplimiento de especificaciones técnicas, asesorías técnicas en terreno; para los proyectos de la gerencia de Wood.
• Desarrollo de los entregables de puesta en marcha, requeridos para construcción.

Qualifications Se requiere:

• Poseer título de ingeniero(a) Civil o Ejecución (Cualquier especialidad) o de carreras profesionales del área de construcción reconocidas por el ministerio de educación con duración programada de mínimo 4 años..
• Experiencia profesional mínima de 6 años.
• Disponibilidad de eventual trabajo en terreno.

Conocimientos En Al Menos De Los Siguientes Items

• Power BI.
• Suite office.

About Us Wood es un líder mundial en consultoría e ingeniería que ayuda a encontrar soluciones a retos críticos en los mercados de energía y materiales . Brindamos soluciones de consultoría , proyectos y operaciones en 60 países , dando empleo a unas 35.000 personas. www.woodplc.com

Declaración sobre diversidad

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de un grupo diverso . Todos los solicitantes debidamente calificados serán tomados en cuenta para el empleo basados en criterios objetivos y sin tener en cuenta lo siguiente (que es una lista no exhaustiva ): raza, color , edad , religión , sexo , origen , nacional , discapacidad , orientación sexual, identidad de género , condición de veterano protegido u otras características , en conformidad con las leyes vigentes pertinentes .