Inspector/a

REQUISITOS

1. Ciclo Formativo Grado Superior agroalimentario .
2. Conocimientos en enología y viticultura .
3. Experiencia mínima 1 año en actividades relacionadas con el control de las técnicas agrícolas y métodos de elaboración relacionados con el vino.
4. Conocimiento de herramientas de cálculo, bases de datos; buena manejabilidad con aparatos electrónicos como smartphones, tablets, etc…;
5. Facilidad en el lenguaje, en la redacción y en la comunicación, tanto escrita como hablada. Saber transmitir desde una posición de empatía, asertiva, de una forma clara, concreta y que genere confianza a cualquier nivel de interlocutor.
6. Habilidades sociales para integrarse en un equipo humano con objetivos comunes, de manera que se genere positivismo en el grupo. Adaptación para el trabajo en equipo y a un entorno cambiante, desde el punto de vista normativo y técnico.
7. Imprescindible ser residente en la zona geográfica de la Denominación de Origen Ribera del Duero.

DESCRIPCIÓN

El Consejo Regulador de la D.O.P. Ribera del Duero busca incorporar un/a Inspector/a, que desarrollará sus funciones bajo la dependencia de la Dirección Técnica.

Buscamos una persona profesional, responsable, organizada y analítica, con compromiso, iniciativa y proactividad, buena actitud y capacidad para trabajar en equipo. Valoramos especialmente la constancia, la implicación y la predisposición para asumir nuevos retos, más allá de las tareas inicialmente encomendadas.

Existe la posibilidad de promoción dentro del propio Área de Certificación para poder desarrollar en un futuro labores propias de Auditoría.

FUNCIONES:

1. Uso y manejo de las aplicaciones WebBacchus, Cartodrouid y aplicaciones internas.
2. Trato directo con los operadores mediante comunicación telefónica, presencial y vía mail.
3. Prestar soporte al equipo auditor.
4. Gestión del proceso de almacenaje y entrega de contra etiquetas.
5. Realización de inspecciones varias: tomas de muestras, descorchados, des-etiquetados.
6. Gestión de la campaña de vendimia.

CONTRATO LABORAL:

1. Se detallarán condiciones en las oportunas entrevistas.

SALARIO

Se detallarán condiciones en las oportunas entrevistas.