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Inspector/a ITV Pamplona (Temporal)

Oportunidad exclusiva

Presencial

Inspector/a ITV Pamplona (Temporal)

TUV Rheinland Ibérica, S.A.

Inspector/a ITV Pamplona (Temporal)

hace 9 días

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Información clave


Salario:

26.000 € – 27.000 € / año

Ubicación:

Pamplona, Navarre, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

19 octubre 2026

Qué necesitan


El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 29.000 empleados. En TÜV Rheinland, buscamos un Inspector de ITV para nuestra estación de Pamplona. Descripción del puesto Realiza la inspección de vehículos de conformidad con todos los requisitos y reglamentos legales e internos. ¦ Garantiza la documentación del procedimiento de inspección. ¦ Entrega el certificado de inspección al cliente y le explica el resultado de forma transparente y comprensible. ¦ Informa al cliente sobre los pasos siguientes, en caso de que el vehículo no supere la prueba. ¦ Puede actuar como mentor durante la formación inicial de los nuevos inspectores de vehículos. ¦ Asume las tareas de coordinación administrativa y técnica de cualquier función del Centro de Ensayos si es necesario. ¦ Otras tareas que se le asignen. Requisitos Formación de Grado Superior en Automoción o Grado Medio en Electromecánica de Vehículos Autopropulsados. ¦ No se requiere experiencia, aunque si se valorará. ¦ Se valorará si la persona que se postula tiene el adiestramiento inicial del RD 920/2017. ¦ Actitud positiva con afinidad al trabajo en equipo y una comunicación eficaz, directa y cercana. ¿Que podemos ofrecerte? ¦ Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. ¦ Contrato temporal a tiempo completo con posibilidad de pasar a indefinido. ¦ Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. ¦ Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. En TÜV Rheinland estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo!

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