Instructor de Capacitación (Cancún)

Objetivo del puesto

Instruir a las personas a desarrollar sus habilidades y capacidades para que puedan aplicarlas en su trabajo. Ayudar a otros a enfrentarse a lo nuevo, motivarlos a tener una planificación, ejecución y finalmente una evolución, la cual puede ser personal o grupal.

Responsabilidades

• Mantener actualizada la documentación para cumplimiento ante las dependencias en materia de capacitación.
• Preparar material para capacitación.
• Entrega de documentación de material de capacitación a clientes.
• Generar los planes y programas de capacitación del personal.
• Realizar la actualización del DC-5.
• Generar constancias DC-3 de los elementos a los que se imparten capacitaciones.
• Integrar el expediente del personal.
• Elaboración de indicadores mensuales.
• Realizar calendario mensual de capacitaciones adaptado a presupuesto por partida.
• Cargar la información al SIRCE.

Requisitos

• Conocer y tener experiencia en elaboración de planes y programas de capacitación.
• Experiencia en el desarrollo de prácticas para impartir capacitaciones.
• Deseable titulado Ing. Industrial, Ing. Gestión Empresarial, carreras afines.
• Disponibilidad para viajar (Indispensable)

Este es un proceso de reclutamiento 100% gratuito y libre de discriminación. SEPIVER no solicita pagos ni compensaciones de ninguna índole. Comprometidos con la NMX-R-025-SCFI-2015, garantizamos un proceso sin pruebas de VIH ni de embarazo, fomentando un entorno laboral incluyente y digno.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $16,000.00 al mes

Beneficios:

• Uniformes gratuitos

Escolaridad:

• Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiencia:

• Capacitación: 2 años (Deseable)

Disponibilidad para viajar:

• 100 % (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial