Instructor de capacitación

Principales funciones:

• Diseñar y actualizar materiales de capacitación alineados a las necesidades del negocio.
• Facilitar sesiones de entrenamiento para grupos pequeños y grandes, tanto presenciales como virtuales.
• Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante indicadores de desempeño.
• Colaborar con líderes de área para identificar oportunidades de mejora en el desarrollo del personal.
• Implementar estrategias innovadoras que fomenten el aprendizaje continuo.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura concluida en Comunicación, Psicología, Pedagogía o afines.
• Experiencia mínima: 2 años como capacitador(a) en entornos presenciales y virtuales.

Conocimientos técnicos:

• Diseño instruccional y creación de contenidos en Canva, PowerPoint y Google Slides.
• Manejo de plataformas LMS (Moodle, Canvas, Blackboard, etc.).

Habilidades:

• Excelente comunicación verbal y escrita.
• Creatividad y dinamismo en la facilitación de sesiones.
• Capacidad para adaptar contenidos ante actualizaciones o cambios organizacionales.
• Experiencia en la detección de necesidades de capacitación (DNC).

Deseable:

• Experiencia previa en áreas de ventas o atención a clientes.

Ofrecemos:

• Horario de lunes a viernes de 9:00 a 7:00 pm con descansos sábado y domingo
• Sueldo base de $12,000 brutos mensuales
• Bono de puntualidad $300
• Bono de asistencia $300
• Prestaciones de ley
• Capacitación pagada