Fundació Lafact Factoria Social De Terrassa
Integrador/a social
hace 10 días
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Información clave
Salario:
25.000 € – 26.000 € / año
Ubicación:
Terrassa, Barcelona, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
13 octubre 2026
Qué necesitan
¿Te gustaría trabajar en Fundació LaFACT La Factoría Social de Terrassa? Buscamos un/a profesional del ámbito de la Integración Social para incorporarse a nuestro equipo de atención diurna. ¿Qué harás con nosotros? Planificación y desarrollo de actividades socioeducativas, comunitarias y de ajuste personal, adaptadas a las necesidades e intereses de las personas participantes. Acompañamiento y apoyo en las actividades de la vida diaria, fomentando la autonomía personal y social, y garantizando el bienestar y la seguridad. Seguimiento, observación y registro de la evolución de las personas, aportando información y propuestas de mejora al equipo interdisciplinario. Colaboración en actividades de terapia ocupacional y programas individuales, apoyando la participación activa y el desarrollo personal. Trabajo coordinado con el equipo técnico, familias y entorno comunitario, participando en reuniones, formación continua y aplicación de protocolos del servicio. ¿Qué esperamos de tí? Titulación en integración social o educación social Catalán y castellano hablado y escrito Residencia en Vallés Occidental (deseado) ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación inmediata con contrato por sustitución de baja IT. Horario de lunes a viernes de 8:15 a 17:15h con una hora para comer. Salario Bruto Anual: 25.626,02€ (14 pagas) En Fundació LaFACT Social de Terrassa consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y respeto mutuo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en consideración la raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. En LaFACT, creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el talento sin etiquetas.
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