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Buscamos estudiantes de últimos semestres de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, psicología organizacional, Talento Humano o carreras afines, con interés en gestión de procesos, cumplimiento legal laboral, análisis de datos y transformación digital en el área de Recursos Humano

• Documentar y actualizar procesos, políticas y procedimientos del área de Recursos Humanos.

• Elaborar flujogramas y documentación de procesos utilizando herramientas como Lucidchart.

• Revisar y consolidar los requisitos legales y regulatorios aplicables a la gestión de Recursos Humanos y la compañía.

• Gestionar actualización de job descriptions

• Identificar brechas de cumplimiento y apoyar en la definición de planes de acción para atenderlas de forma prioritaria.

• Mantener actualizada la matriz de obligaciones legales de la organización y la documentación de respaldo correspondiente.

• Estudiante activo de los últimos semestres de Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.

• Nivel de inglés avanzado (indispensable).

• Conocimientos en levantamiento, análisis y documentación de procesos.

• Manejo de flujogramas y mapeo de procesos.

• Dominio de Lucidchart o herramientas similares para diagramación.

• Conocimientos de Microsoft Copilot y herramientas de IA generativa aplicadas a la productividad.

• Excel intermedio o avanzado.

• Interés en legislación laboral, cumplimiento normativo y mejores prácticas de Recursos Humanos.