INTERN RRHH (NO REMUNERADO)

Somos una compañía comercializadora de bebidas y alimentos con 137 años de experiencia y operaciones en Centroamérica, el Caribe y Sudamérica. Contamos con el portafolio de productos más grande de la región y trabajamos junto a nuestros socios estratégicos Pepsico, Ambev y Beliv ofreciendo soluciones innovadoras a nuestros clientes.

En CBC sabemos construir vínculos sólidos y duraderos. Sabemos escuchar a los consumidores para entender sus necesidades y ofrecerles las mejores marcas en las distintas ocasiones de consumo.

Llevamos sabor y frescura al mundo con la ambición de convertirnos en una compañía multicategoría que siga expandiendo sus horizontes. Lo hacemos con el entusiasmo de ver sonreír a nuestro equipo, a los nuestros y a quienes disfrutan lo que hacemos.

Nuestra cultura y energía transformadora tienen a la pasión como el motor que nos impulsa a ser mejores y a conquistar nuevos desafíos. Trabajamos con el disfrute de hacer juntos lo imposible.

Descripción del Internship:

Formar parte del equipo de Gente & Gestión, trabajando en proyectos donde podrá transformar procesos Identificar oportunidades de mejora y automatización en procesos.

Finalidades Específicas:

• Automatizar tareas repetitivas y optimizar flujos de trabajo

• Apoyar en la creación y mejora de dashboards y herramientas digitales.

• Documentar procesos y proponer nuevas formas de hacer las cosas.

• Estudiante universitario activo de los últimos 2 años de carrera en Psicología Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.

• Conocimientos de Excel, Power BI, Power Automate, Power Apps, SQL o herramientas similares.

• Habilidad para datos numéricos e indicadores

• Proactividad y orientación a la resolución de problemas.

• Disponibilidad para laborar en horario flexible de 9:00 a.m. a 3:00 p.m. aproximadamente.

• Modalidad de apoyo: hibrida

La misión de Grupo Mariposa es fomentar el crecimiento y  la sostenibilidad dentro de la industria global de alimentos y bebidas. Estamos comprometidos con la excelencia a través de una gestión disciplinada, prácticas innovadoras y una cultura dinámica que acepta el cambio.