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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Peru

Modalidad:

En remoto

Publicada el:

29 septiembre 2026

Qué necesitan


Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 1 4 0. 0 0 0 profesionales y operamos en más de 5 0 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.

Queremos seguir construyendo un entorno único de colaboración, creativo, cercano y generoso; que nos permita seguir evolucionando juntos, como comunidad y como sociedad, prosperando en un día a día lleno de nuevas y mejores posibilidades.

En NTT DATA todos somos Digital Lovers, nos une la tecnología y el corazón, dos ideas que cuando se mezclan nos dan infinitas posibilidades. Ser un Digital Lover es ser un amante de lo digital, es poner el corazón en lo que se hace, es no tener miedo de tener la cabeza en las nubes y ser capaz de iniciar cada proyecto con mariposas en el estómago.

Estas a un paso de ser un Digital Lover, te invitamos a revisar la vacante iOS DEVELOPER y vivir esta experiencia

Requisitos:

  • Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática y/o afines.
  • Experiencia mayor de 2 años en iOS (swift y objective C )
  • Experienciade arquitectura VIPER, Clean Architecture.
  • Patrones de diseño / arquitectura Y Seguridad y encriptación

Beneficios:

  • Oportunidad de crecimiento.
  • Permanente capacitación y formación profesional.
  • Beneficios corporativos.
  • Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
  • EPS cubierta al 1 0 0% y Seguro Vida Ley desde el primer día de labor.
  • Permanente capacitación y formación profesional.
  • Contrato indeterminado desde el primer día.
  • Bono de alimentación.
  • Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI

“NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”

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