IT Recruiter

Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 140.000 profesionales y operamos en más de 50 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing.

Queremos seguir construyendo un entorno único de colaboración, creativo, cercano y generoso; que nos permita seguir evolucionando juntos, como comunidad y como sociedad, prosperando en un día a día lleno de nuevas y mejores posibilidades.

En NTT DATA todos somos Digital Lovers, nos une la tecnología y el corazón, dos ideas que cuando se mezclan nos dan infinitas posibilidades. Ser un Digital Lover es ser un amante de lo digital, es poner el corazón en lo que se hace, es no tener miedo de tener la cabeza en las nubes y ser capaz de iniciar cada proyecto con mariposas en el estómago.

Estás a un paso de ser un Digital Lover, ¡te invitamos a revisar la vacante de IT Recruiter y vivir esta experiencia!

Requisitos:

• Egresado o Licenciado de las carreras de Psicología o afines
• Experiencia de 2 años viendo procesos de atracción del talento de inicio a fin
• Experiencia en atracción del talento en perfiles de Tecnología
• Disponibilidad de trabajo híbrido
• Conocimiento de Excel.

Funciones del cargo:

• Gestionar el proceso de atracción del talento, end-to-end
• Participar en ferias laborales y eventos de marca empleadora para atraer talento, proyectar la cultura y valores de la empresa
• Participar en proyectos innovadores para la mejora continua del área de Atracción del Talento.

Beneficios:

📝 Contrato indeterminado desde el primer día.

🚑 EPS y Seguro Oncológico cubierto al 100% y para los dependientes (esposa e hijos) cobertura al 80%.

💳 Tarjeta de Alimentación PLUXEE.

🎯 Día libres adicionales a vacaciones.

🧠Formación en Gen IA

🎖️ Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI.

NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales