Jefe de almacén

Desde WHunt nos encontramos trabajando para importante empresa del sector agro, busca incorporar un Responsable de Almacén para liderar la operativa de dicho centro logístico.

La persona seleccionada asumirá la dirección de un almacén de gran capacidad, gestionando un equipo de más de 400 trabajadores durante los diferentes periodos de actividad, garantizando la operativa, la seguridad y el cumplimiento de los estándares de calidad propios del sector.

Funciones (H/M/D)

• Dirigir y coordinar la actividad diaria del almacén, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y servicio.
• Liderar, organizar y desarrollar un equipo superior a 400 personas, coordinando mandos intermedios, encargados y responsables de turno.
• Planificar la distribución de recursos humanos y materiales en función de las necesidades operativas y de producción.
• Supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento, preparación de pedidos, expediciones y control de inventarios.
• Implantar acciones de mejora continua para optimizar los procesos logísticos, reduciendo costes e incrementando la eficiencia.
• Analizar y realizar el seguimiento de indicadores de gestión (KPIs), proponiendo planes de acción orientados a la mejora de resultados.
• Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y normativa vigente.
• Coordinarse de forma continua con los departamentos de Producción, Calidad, Mantenimiento, Recursos Humanos y Dirección para asegurar la correcta planificación de la actividad.
• Gestionar incidencias operativas y tomar decisiones que permitan mantener la continuidad del servicio.
• Participar activamente en proyectos de automatización, digitalización y mejora de procesos logísticos.

Formación:

• Formacion tecnica vinculada; ingeniería, logística, ADE o similar.
• Se valorará formación complementaria.

Experiencia:

• Experiencia mínima de 5 años liderando almacenes o plataformas logísticas de gran volumen.
• Experiencia gestionando equipos numerosos, preferiblemente superiores a 150-200 personas, siendo muy valorable haber dirigido estructuras de más de 400 trabajadores.
• Muy valorable experiencia previa en empresas del sector agroalimentario, hortofrutícola, alimentación, gran distribución o entornos industriales de alta rotación.