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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Texcoco, State of Mexico, Mexico

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

30 septiembre 2026

Qué necesitan


JEFE DE TURNO

Turno mixto Disponibilidad de rolar turnos por semana (matutino 6 a 2 pm de Lunes a sábado, vespertino 2 a 9 pm Lunes a sábado, nocturno 9 pm a 6 am de Lunes a Sábado)

Rango salarial: 25 a 28 mil pesos brutos (abiertos a escuchar propuestas si la experiencia es de gran valor) prestaciones de ley en esquema mixto de pago (10,246 en nómina fiscal mensual y el resto en asimilado a salarios)

Responsabilidades principales:

Cumplir con el 100% de las producciones indicadas en su programa de producción.

Minimizar o eliminar las diferencias de costo que sean superiores al presupuesto indicado en las cotizaciones.

Evitar la ocurrencia de tiempo muerto durante su turno por medio de la anticipación a los problemas de documentación, materiales, equipos, etc.

Producir un mínimo 120,000 metros lineales a la semana sin exceder el presupuesto de merma de reposición establecido y sin rebasar el 1% de pedidos incompletos en la fabricación.

Capacitar al personal a su cargo cada vez que se identifique una deficiencia operativa.

Monitorear a todas las áreas de servicio aún y cuando no estén a su cargo y mantener el orden y la limpieza en toda la planta.

Actividades principales:

  • Realización y verificación de check list de tickets a producir por máquina.
  • Revisión de materiales.
  • Revisión de liberaciones.
  • Reportar, analizar y solucionar problemas de producción.
  • Revisión de carros de servicio.
  • Verificar que los trabajadores cuenten con las herramientas e insumos necesarios para efectuar su trabajo.
  • Supervisar todas las áreas de servicio involucradas.
  • Organización para la limpieza de la planta de producción.
  • Entrega y recibo de turno.
  • Solicitar surtimiento de materia prima de almacén.
  • Revisar que las condiciones dentro de la planta estén en óptimas condiciones.
  • Asignación de tareas al personal.
  • Verificar el cumplimiento de actividades del personal.
  • Verificar y controlar que el personal cumpla con las políticas de la compañía.
  • Notificar incidencias del personal.

Formación académica:

Deseable ingeniería industrial o a fines de preferencia, o experiencia en el ramo y área.

Conocimientos técnicos:

Matemáticas, paquetería de Office, KPI´S, conocimiento en flexografía. Materia prima, logística, seguridad e higiene, Excel, Label Traxx, Zebra, Teoría del color, suajes, grabados.

Experiencia y/o conocimientos de calidad, HACCP, inocuidad, buenas prácticas de manufactura, programa prerrequisitos, ISO 22000 y revisión de buenas prácticas de higiene.

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