Jefe de obra

Planea Energía, precisa incorporar a su equipo de construcción un/a Jefe/a de Obra para liderar la construcción de un edificio residencial de 14 viviendas en Albacete Capital.

La persona seleccionada, reportando al director de obra, será responsable de la gestión integral del proyecto desde su inicio hasta su finalizació n, garantizando el cumplimiento de los objetivos en plazo, coste, calidad y seguridad.

Este rol es clave en la ejecución de obra, actuando como nexo entre dirección técnica, proveedores, subcontratas y cliente

Funciones principales

• Planificación, organización y supervisión integral de la obra desde su inicio hasta la entrega
• Control y seguimiento de la ejecución, garantizando el cumplimiento de plazos establecidos
• Gestión y coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedor
• Control económico de la obra: costes, certificaciones, mediciones y márgenes
• Análisis de desviaciones y adopción de medidas correctoras para asegurar la rentabilidad
• Supervisión de la calidad de ejecución y cumplimiento del proyecto técnico
• Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y normativa vigente
• Interlocución con Dirección Facultativa, propiedad y resto de agentes intervinientes
• Elaboración de informes periódicos de seguimiento y reporting a Dirección
• Trámites con administraciones

Requisitos del candidato

• Arquitectura Técnica / Ingeniería de la Edificación / Ingeniería Civil o similar
• Experiencia mínima de 3–5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación residencial
• Experiencia en gestión integral de obra (planificación, ejecución y cierre)
• Obligatorio residir en Albacete Capital o tener disponibilidad de cambio de residencia

Conocimientos técnicos

• Control de costes, planificación y gestión de obra
• Manejo de herramientas como AutoCAD, Presto, MS Project y Office
• Conocimiento de normativa de construcción y PRL

Se ofrece

• Contrato indefinido en proyecto de edificación residencial (duración estimada 24 - 36 meses), con posibilidad de continuidad en la organización en función de las oportunidades de desarrollo y nuevos proyectos.
• Salario competitivo acorde a experiencia
• Horario flexible según las necesidades del proyecto.