Jefe de Planeación y Logística CDMX

Lo que disfrutará haciendo

• Liderar los procesos de Planeación de Producción, Planeación de Materiales, Servicio al Cliente, Almacenes y Tráfico & Transporte.
• Garantizar el cumplimiento de los indicadores de nivel de servicio, inventarios, disponibilidad de materiales y entregas al cliente.
• Coordinar la ejecución del plan de producción alineando la capacidad operativa con la demanda.
• Administrar la relación operativa con clientes estratégicos, asegurando una atención oportuna y soluciones efectivas.
• Dirigir y desarrollar un equipo de aproximadamente 40 colaboradores entre personal directo, indirecto y sindicalizado.
• Impulsar proyectos de mejora continua orientados a optimizar costos, productividad y eficiencia de la cadena de suministro.
• Coordinar la comunicación con Producción, Compras, Comercial y otras áreas para garantizar una operación integrada.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad, calidad y procesos internos.

Lo que te hace genial Ingeniería Industrial, Ingeniería en Logística, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Administración Industrial o carrera afín.

Mínimo 5 años liderando procesos de Supply Chain en empresas manufactureras.

Experiencia en empresas de Manufactura, consumo masivo, alimentos y bebidas, plástico, empaque, automotriz o industrias de alta demanda.

Conocimientos Técnicos

• Planeación de Producción.
• Planeación de Materiales.
• Gestión de Inventarios.
• Servicio al Cliente.
• Almacenes.
• Tráfico y Transporte.
• KPIs de Supply Chain.
• ERP (SAP o similar).

Competencias Clave

• Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
• Toma de decisiones basada en información.
• Negociación con clientes internos y externos.
• Gestión del cambio.
• Desarrollo de equipos.
• Comunicación efectiva.
• Visión integral del negocio.

Lo que puede esperar trabajando con nosotros

• Beneficios adicionales a ley.
• Oportunidad de crecimiento.
• Salario competitivo.

¡Postúlate, estamos seguros que este será el comienzo de un camino lleno de éxitos y crecimiento personal y profesional! En ALPLA no se permite la discriminación por ninguna condición; así mismo estamos a favor de la diversidad, inclusión laboral e igualdad de oportunidades es por ello que nuestro proceso de atracción de talento se apega a lo establecido en la legislación vigente y mejores prácticas laborales, fomentando nuestros valores corporativos y promoviendo una cultura de respeto para todos.