Jefe de Proyectos Ferroviarios

Experiencia mínima: 5 años

Conocimientos Necesarios Los relacionados con dirigir la redacción de un proyecto de construcción de un ferrocarril convencional o de Alta Velocidad. Normativa de Diseño de ADIF, trazado, IFI, IFE y ETI. Valorable conocimiento de normativa internacional, así como experiencia en Diseño de Metro o ferrocarril urbano.

Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad.

De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos ferroviarios de EPTISA.

Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad.

Cuáles serían tus funciones

• Dirección y coordinación de la redacción de proyectos ferroviarios.
• Gestión integral de los proyectos desde la planificación hasta la entrega final.
• Seguimiento y control económico.
• Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.
• Interlocución directa con clientes y equipos de trabajo.

Qué necesitarás para encajar con el puesto

• Disponer de título universitario en Ingenieria Caminos ó Master.
• Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho.
• Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas.
• Manejo del inglés en un entorno profesional.
• Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades.
• Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar.

Qué obtendrás a cambio

• Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo.
• Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías.
• Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas.
• Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional.
• Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades.
• Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas.
• Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado.
• Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento.
• Contrato indefinido desde el primer día.
• Incorporación inmediata.
• Tickets de comida, además de tu salario.
• Seguro de vida y accidentes.
• Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas
• Salario competitivo, acorde a mercado.