Jefe de Recursos Humanos

Jefe(a) de Recursos Humanos – Proyecto de Construcción

Ubicación: Zacatecas

Modalidad: Presencial

Tipo de puesto: Tiempo completo

Objetivo del puesto

Liderar integralmente la gestión del capital humano de un proyecto de construcción de gran escala, actualmente con una plantilla aproximada de 400 colaboradores, con importantes perspectivas de crecimiento y expansión en el estado de Zacatecas.

La persona será responsable de dirigir la operación de Recursos Humanos en obra, asegurando una adecuada administración del personal, reclutamiento, contratación, cumplimiento laboral, relaciones laborales, capacitación, control de incidencias y desarrollo de equipos.

Principales responsabilidades

Administración y control de personal

* Dirigir la operación integral de Recursos Humanos en obra.

* Administrar una plantilla aproximada de 400 trabajadores y acompañar su crecimiento.

* Supervisar expedientes, contratos, altas, bajas y movimientos de personal.

* Controlar asistencia, incidencias, permisos, vacaciones y ausentismo.

* Mantener actualizada la plantilla y estructura organizacional.

* Generar reportes e indicadores de Recursos Humanos para la Dirección del proyecto.

Reclutamiento y selección

* Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo para personal operativo, técnico y administrativo.

* Coordinar entrevistas, filtros y selección de candidatos.

* Mantener una cartera activa de candidatos para cubrir las necesidades de crecimiento del proyecto.

* Reducir tiempos de cobertura y rotación de personal.

* Coordinar el proceso de contratación e inducción.

Relaciones laborales

* Atender y resolver conflictos laborales.

* Mantener una adecuada relación con trabajadores y responsables de las diferentes áreas.

* Aplicar políticas y procedimientos internos.

* Participar en procesos disciplinarios y terminaciones laborales.

* Prevenir y atender situaciones que puedan generar conflictos laborales.

Nómina y seguridad social

* Supervisar y validar incidencias para el proceso de nómina.

* Coordinar altas, bajas y modificaciones ante IMSS.

* Dar seguimiento a vacaciones, prima vacacional, aguinaldo y prestaciones.

* Supervisar el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.

* Mantener coordinación permanente con las áreas de nómina, administración y finanzas.

Cumplimiento laboral y seguridad

* Vigilar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana y políticas internas.

* Mantener documentación laboral completa y actualizada.

* Participar en auditorías e inspecciones relacionadas con Recursos Humanos.

* Coordinarse con Seguridad e Higiene para el cumplimiento de las disposiciones aplicables en obra.

* Participar en la implementación y seguimiento de políticas relacionadas con clima laboral y NOM-035, cuando corresponda.

Capacitación y desarrollo

* Coordinar procesos de inducción para personal de nuevo ingreso.

* Detectar necesidades de capacitación.

* Dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.

* Promover una cultura organizacional orientada a resultados, seguridad y trabajo en equipo.

Liderazgo

* Dirigir y desarrollar al equipo de Recursos Humanos asignado al proyecto.

* Establecer objetivos e indicadores del área.

* Presentar reportes periódicos a la Dirección.

* Proponer mejoras a los procesos de RH.

* Participar en la planeación de necesidades de personal ante el crecimiento del proyecto.

Requisitos

* Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Relaciones Laborales o carrera afín.

* 5 años o más de experiencia en Recursos Humanos.

* Experiencia comprobable como Jefe, Coordinador o Responsable de RH.

* Experiencia indispensable en manejo de plantillas grandes, preferentemente de 200+ colaboradores.

* Manejo de Excel y sistemas de Recursos Humanos.

* Liderazgo, organización, negociación y capacidad para trabajar bajo presión.

* Disponibilidad para trabajar presencialmente en obra en Zacatecas.

* Responsable

Ofrecemos

* Sueldo competitivo acorde con experiencia y responsabilidades.

* Prestaciones de ley.

* 6,000 pesos brutos

* Pago semanal

* Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábados de 9:00 am a 1:00 pm

Si tienes experiencia liderando Recursos Humanos en proyectos de construcción y te interesa formar parte de un proyecto con posibilidades de crecimiento, queremos conocerte.

Sueldo: $5,000.00 - $6,000.00 a la semana

Lugar de trabajo: Empleo presencial