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Información clave


Salario:

40.000 € – 45.000 € / año

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

14 octubre 2026

Qué necesitan


JEFE/A DE VENTAS

Desde ETalentum seleccionamos para una importante empresa especializada en el desarrollo y comercialización de soluciones técnicas para el sector agrícola un/a Jefe/a de Ventas para liderar y desarrollar su estructura comercial, con responsabilidad sobre un equipo de 6 delegados/as comerciales y un papel clave en el crecimiento y la consolidación del negocio.

Funciones principales:

Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de 6 delegados/as comerciales.

Definir y ejecutar los planes comerciales por territorio, cliente y canal.

Establecer objetivos y realizar el seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y KPI.

Gestionar y potenciar la red de distribuidores y las cuentas estratégicas.

Identificar nuevas oportunidades de negocio, mercados y clientes.

Acompañar al equipo en visitas comerciales y participar en negociaciones clave.

Coordinarse con los departamentos técnico, de producto e I+D para dar respuesta a las necesidades del mercado.

Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector, impulsando el lanzamiento de nuevos productos.

Desarrollar las capacidades del equipo mediante formación, acompañamiento y feedback.

Reportar resultados, previsiones y oportunidades de negocio a la Dirección Comercial.

Se requiere:

Experiencia mínima de 5-6 años en posiciones comerciales B2B, valorándose especialmente la experiencia en liderazgo de equipos.

Experiencia en gestión de distribuidores, desarrollo territorial y negociación con clientes profesionales.

Perfil dinámico, con capacidad de liderazgo, iniciativa, visión de negocio y clara orientación a resultados.

Habilidades de negociación, autonomía y capacidad para desarrollar equipos y relaciones comerciales a largo plazo.

Nivel alto de inglés, hablado y escrito.

Residencia en Cataluña, Comunidad Valenciana o Murcia, con disponibilidad para viajar.

Se ofrece:

Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento.

Posición estratégica con autonomía y responsabilidad, reportando directamente a la Dirección Comercial.

Liderazgo de un equipo comercial consolidado y participación en la definición de la estrategia y el Business Plan comercial.

Oportunidades reales de desarrollo profesional.

Retribución fija de entre 45.000 y 55.000 € brutos anuales, más variable por objetivos.

Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

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