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hace 2 meses

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Información clave


Tipo de contrato:

Tiempo parcial

Ubicación:

Bogotá, Bogota, Colombia

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

26 agosto 2026

Qué necesitan


📢 ¡Únete a Falabella Retail como Jefe de Relaciones Laborales y SST!

En Falabella Retail buscamos un(a) profesional apasionado(a) por las relaciones laborales, el cumplimiento normativo y la gestión estratégica del talento, para liderar la gestión laboral y el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando prácticas alineadas con la normativa vigente y los objetivos de la organización.

¿Cuál será tu misión?

Liderar las relaciones laborales y el SG-SST de la compañía, asegurando el cumplimiento legal, la prevención de riesgos laborales y la asesoría estratégica a la dirección, contribuyendo a la sostenibilidad operativa y al bienestar de nuestros colaboradores.

Principales responsabilidades:

✅ Liderar y garantizar la correcta gestión de procesos disciplinarios, velando por el debido proceso y su cierre oportuno.

✅ Gestionar las relaciones con organizaciones sindicales y participar en procesos de negociación colectiva.

✅ Asesorar a líderes y HRBP en la interpretación y aplicación de la normatividad laboral y reglamentos internos.

✅ Representar a la compañía ante autoridades administrativas y judiciales en asuntos laborales.

✅ Liderar la implementación, seguimiento y mejora continua del SG-SST a través del equipo especializado.

✅ Monitorear indicadores de gestión laboral y SST, generando recomendaciones para la toma de decisiones.

✅ Gestionar procesos judiciales y administrativos laborales, asegurando una adecuada articulación interna.

✅ Coordinar y supervisar abogados externos, garantizando el seguimiento de procesos y control presupuestal.

✅ Brindar soporte especializado a los Comités de Integridad y Convivencia en temas laborales y disciplinarios.

Requisitos:

🔹 Profesional en Derecho.

🔹 Especialización en Derecho Laboral (deseable).

🔹 Mínimo 5 años de experiencia en derecho laboral corporativo.

🔹 Experiencia en compañías del sector retail con más de 3.000 colaboradores.

🔹 Sólida experiencia en relaciones laborales colectivas y manejo sindical.

🔹 Conocimiento en procesos disciplinarios, litigio laboral, negociación colectiva y SG-SST.

🔹 Alta capacidad de negociación, liderazgo e influencia.

🚀 Si buscas un reto estratégico en una de las compañías líderes del retail en Latinoamérica, ¡queremos conocerte!

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