Jefe/a de Administración y Contabilidad

La misión del puesto es planificar, organizar y supervisar la gestión administrativa, contable, financiera y fiscal de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información económico-financiera, el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales, y el soporte a la toma de decisiones de la Dirección.

Sus funciones serán: -Supervisar y coordinar la contabilidad de la sociedad, asegurando el correcto registro de las operaciones y los cierres mensuales y anuales.

• Elaborar los estados financieros de la compañía y coordinar la preparación de las Cuentas Anuales conforme al Plan General de Contabilidad y demás normativa aplicable.
• Actuar como interlocutor/a principal con los auditores externos, asesores fiscales y demás profesionales durante los procesos de auditoría, cierre y revisión de cuentas.
• Gestionar la tesorería de la compañía: control de cobros y pagos , relación con entidades de crédito, seguimiento de pólizas, avales y garantías.
• Supervisar el ciclo de facturación y las cuentas a cobrar y a pagar.
• Controlar y coordinar el cumplimiento de las obligaciones fiscales (IGIC, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, IRPF) junto con la asesoría fiscal.
• Supervisar, en coordinación con el área de RRHH o gestoría externa, la gestión administrativa de personal (nóminas, Seguridad Social, altas y bajas).
• Elaborar informes de gestión y reporting periódico a la Dirección sobre la situación económico-financiera de la sociedad.
• Impulsar la mejora continua de los procedimientos administrativos y del control interno.
• Dirigir, organizar y desarrollar al equipo administrativo-contable a su cargo. Relaciones internas y externas
• Internas: Administrador y demás áreas del grupo (obra, comercial, recursos humanos). -Externas: Entidades financieras, auditores, asesores fiscales y laborales, Administraciones Públicas, proveedores y clientes relevantes. Requisitos del puesto Formación Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas Economía, o Contabilidad y Finanzas, o similar. Se valorará formación de posgrado en dirección financiera o fiscal. Experiencia:
• Mínimo 5-8 años de experiencia en departamentos de administración y contabilidad, con al menos 2-3 años en funciones de responsabilidad o coordinación de equipos.
• Se valorará experiencia previa en el sector de la construcción o promoción inmobiliaria y en la gestión contable de Uniones Temporales de Empresas (UTEs).
• Se valorará experiencia en grupos de sociedades. Competencias y habilidades
• Capacidad de organización, planificación y gestión de equipos.
• Visión analítica y orientación al detalle sin perder la perspectiva global del negocio.
• Capacidad de interlocución con Dirección, entidades financieras y auditores.
• Discreción y rigor en el tratamiento de información confidencial.
• Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a la mejora continua.
• Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Conocimientos técnicos
• Normativa contable española (PGC y PGC-PYMES) y fiscalidad general, con especial atención a la fiscalidad específica de Canarias (IGIC)
• Se valorará conocimiento de consolidación contable de grupos y de la operativa de UTEs.