JEFE/A DE NÓMINAS

¿QUIERES LIDERAR UN DEPARTAMENTO DE NÓMINAS DE ALTO VOLUMEN? En I-SEC, compañía especializada en servicios de seguridad aeroportuaria, buscamos incorporar un/a JEFE/A DE NÓMINAS para liderar nuestro Departamento de Nóminas.. Se trata de una posición de alta responsabilidad, con impacto directo en uno de los procesos críticos de la compañía: la gestión de una plantilla de gran volumen. Buscamos un/a profesional muy senior, con experiencia contrastada liderando equipos y departamentos de nóminas, acostumbrado/a a trabajar con grandes volúmenes y entornos exigentes. No buscamos un perfil exclusivamente técnico de nóminas. Buscamos un/a Jefe/a de Departamento capaz de liderar personas, procesos y resultados, y de actuar como máximo referente del área. TU RETO Tu principal misión será liderar y garantizar el correcto funcionamiento del Departamento de Nóminas, asegurando la máxima calidad, precisión y cumplimiento de todos los procesos de nómina y administración laboral. Trabajarás de forma estrecha con Recursos Humanos, Finanzas y Dirección, siendo el principal referente de la compañía en materia de nóminas. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Liderar y dirigir el Departamento de Nóminas, con responsabilidad sobre la gestión de aproximadamente 3.000 nóminas mensuales. Dirigir, organizar y desarrollar al equipo, estableciendo prioridades, procedimientos y estándares de trabajo. Garantizar el ciclo completo de nómina: variables, cálculo, revisión, cierre y pago. Supervisar salarios, variables, bonus, incentivos, horas extraordinarias, absentismo, vacaciones, finiquitos e indemnizaciones. Garantizar la correcta gestión de altas, bajas, contratos y modificaciones contractuales. Supervisar seguros sociales, IRPF y demás obligaciones laborales y fiscales. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de los diferentes convenios colectivos. Establecer mecanismos de control y calidad que permitan minimizar errores y asegurar la fiabilidad de las nóminas. Resolver y supervisar las incidencias complejas del área, actuando como referente técnico y funcional. Coordinarse con RR. HH., Finanzas y Dirección en materia de costes de personal, cierres y reporting. Garantizar el cumplimiento de los calendarios y plazos críticos del área. Liderar proyectos de digitalización, automatización y mejora de procesos. Participar en la evolución de las herramientas y sistemas de nómina. Identificar riesgos y anticiparse a posibles incidencias laborales o de nómina. ¿QUÉ EXPERIENCIA NECESITAMOS? Queremos incorporar a una persona con una trayectoria sólida y contrastada en nóminas y administración laboral. Imprescindible: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, Administración o similar. Más de 5 años de experiencia en nóminas y administración laboral. Experiencia consolidada en posiciones de Jefatura, Responsable de Departamento o liderazgo de equipos de nóminas. Experiencia gestionando grandes volúmenes de nómina, idealmente 2.000-3.000 nóminas mensuales. Experiencia real liderando equipos y organizando departamentos. Dominio de legislación laboral, Seguridad Social, IRPF y contratación. Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. Autonomía y capacidad para trabajar con plazos exigentes. VALORAREMOS MUY POSITIVAMENTE Experiencia en entornos multinacionales o grandes compañías. Experiencia en automatización y mejora de procesos. Experiencia en auditorías laborales o inspecciones. Capacidad para estructurar, profesionalizar y hacer evolucionar un departamento. ¿QUÉ ENCONTRARÁS EN I-SEC? La oportunidad de asumir la Jefatura de un departamento estratégico para la compañía. Un entorno profesional, dinámico e internacional. Un proyecto con visibilidad y capacidad real de decisi