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Información clave


Salario:

33.000 € – 36.000 € / año

Ubicación:

Málaga, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

25 agosto 2026

Qué necesitan


Hay proyectos que se construyen Y otros que dejan huella En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad en infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro
Pero realmente lo que nos define va más allá: cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Jefe de obra para la gestión de contratos de obras de instalaciones en Málaga ¿Qué harás en tu día a día? La función principal como jefe/a de obra / gestor/a de contratos es el control y la organización del equipo para el correcto funcionamiento y completa satisfacción del cliente:

  • Coordinar y planificar la ejecución de las obras y/o mantenimiento.
  • Planificación del personal.
  • Solicitud de materiales y servicios.
  • Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento.
  • Coordinar la realización de presupuestos
  • Entrega de informes y presupuestos
  • Control económico de los resultados Eres la persona ideal si aportas…. Experiencia y concomimientos de gestión de obras. ¿Qué encontrarás en COMSA?
    Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible Ofrecemos: -Contrato Indefinido. -Jornada completa de L a V. -Salario competitivo. ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.

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