COMSA Service
Jefe/a de obra
hace 2 meses
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Información clave
Salario:
33.000 € – 36.000 € / año
Ubicación:
Málaga, Spain
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
25 agosto 2026
Qué necesitan
Hay proyectos que se construyen
Y otros que dejan huella
En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad en infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.
Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro
Pero realmente lo que nos define va más allá:
cómo trabajamos
cómo colaboramos
y con quién lo hacemos
Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.
Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.
¿Qué buscamos?
Queremos sumar al equipo un/a Jefe de obra para la gestión de contratos de obras de instalaciones en Málaga
¿Qué harás en tu día a día?
La función principal como jefe/a de obra / gestor/a de contratos es el control y la organización del equipo para el correcto funcionamiento y completa satisfacción del cliente:
- Coordinar y planificar la ejecución de las obras y/o mantenimiento.
- Planificación del personal.
- Solicitud de materiales y servicios.
- Gestionar y verificar la realización de informes técnicos y de seguimiento.
- Coordinar la realización de presupuestos
- Entrega de informes y presupuestos
- Control económico de los resultados
Eres la persona ideal si aportas….
Experiencia y concomimientos de gestión de obras.
¿Qué encontrarás en COMSA?
Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible Ofrecemos: -Contrato Indefinido. -Jornada completa de L a V. -Salario competitivo. ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.
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