Jefe/a de Obra

Jefe/a de Obra | Zaragoza | LHH Recruitment Solutions En LHH Recruitment Solutions buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una destacada compañía del sector de la construcción y la edificación en Zaragoza. Nuestro cliente es una empresa especializada en proyectos de edificación de gran envergadura, comprometida con la innovación, la industrialización de procesos constructivos y la mejora continua mediante herramientas digitales y metodologías avanzadas de gestión de proyectos. Participarás en proyectos de edificación con presupuestos superiores a 20-40 millones de euros, dentro de un entorno profesional orientado a la excelencia y al desarrollo de las personas. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la ejecución de la obra de principio a fin, garantizando el cumplimiento de los/las requisitos técnicos/as, de seguridad, calidad, plazos y costes, así como la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnico/a, Arquitectura, Ingeniería Civil o similar. Formación en Seguridad y Salud en obras de construcción. Conocimientos de Microsoft Office 365 y herramientas colaborativas. Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision, o programas equivalentes de control económico y gestión de obra. Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, organización y adaptación al cambio. Requisitos valorables

Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS). Conocimientos en patologías constructivas. Experiencia en proyectos residenciales de gran volumen. Familiaridad con metodologías BIM. Qué ofrecemos

Contrato indefinido adscrito a obra. Retribución flexible. SBA (50K-55K) Extrabonus Seguro de accidentes. Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Evaluaciones periódicas del desempeño y plan de carrera. Horario flexible. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras seis meses de antigüedad. Se ofrece: Contrato indefinido adscrito a obra. Retribución flexible. SBA (50K-55K) Extrabonus Seguro de accidentes. Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Evaluaciones periódicas del desempeño y plan de carrera. Horario flexible. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras seis meses de antigüedad.