JEFE/A DE PRODUCCIÓN EDIFICACIÓN

DESCRIPCIóN

Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

cómo trabajamos

cómo colaboramos

y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

¿Qué buscamos?

Queremos sumar al equipo un/a JEFE/A DE PRODUCCIÓN EDIFICACIÓN en Madrid.

¿Qué harás en tu día a día?

• Coordinar y supervisar la ejecución diaria de los trabajos en obra.
• Realizar seguimiento de subcontratas, proveedores y equipos de trabajo.
• Controlar avances de producción, mediciones, rendimientos y necesidades de materiales.
• Apoyar en la planificación de la obra y en la detección de posibles desviaciones.
• Colaborar en el control económico del proyecto: pedidos, certificaciones, costes y comparativos.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, prevención y medioambiente.
• Dar soporte al/la Jefe/a de Obra en la coordinación con la Dirección Facultativa, propiedad y departamentos internos.

Eres la persona ideal si aportas….

• Formación técnica en Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación
• Experiencia mínima de 2 años en obra de edificación como Jefe/a de Producción

¿Qué encontrarás en COMSA?

Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día

Formación continua y oportunidades reales de crecimiento

Compensación competitiva y plan de compensación flexible

¿Damos el siguiente paso?

Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.