Jefe/a de turno

Desde Hays estamos colaborando con una empresa del sector alimentación que busca incorporar un/a Jefe/a de Turno para una de sus plantas productivas. Se trata de una compañía familiar consolidada, con una visión a largo plazo y un ambicioso proceso de evolución interna, que ofrece una oportunidad especialmente atractiva para profesionales con potencial que quieran desarrollar su carrera dentro de una estructura industrial estable. La compañía cuenta con un plan de crecimiento definido y una clara voluntad de promover el talento interno, por lo que la posición está pensada para evolucionar progresivamente hacia mayores responsabilidades dentro del área de producción.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar la actividad productiva durante el turno, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y seguridad.
• Liderar y gestionar los equipos de trabajo en planta, asegurando una adecuada organización de los recursos. -Resolver incidencias operativas y participar activamente en la mejora del rendimiento de las líneas.
• Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y PRL.
• Coordinarse con las áreas de Calidad, Mantenimiento, Logística y Producción.
• Realizar el seguimiento de indicadores productivos y proponer acciones de mejora continua.
• Contribuir al desarrollo y formación de los equipos de trabajo.

Requisitos

• Experiencia previa como Jefe/a de Turno, Encargado/a de Producción, Supervisor/a o posición similar en entorno industrial.
• Experiencia liderando equipos operativos.
• Perfil cercano a planta, resolutivo y orientado a resultados.
• Valorable experiencia en industria alimentaria o procesos productivos continuos.
• Interés por desarrollar una carrera a largo plazo dentro de una organización en crecimiento.

Qué ofrecemos

• Proyecto estable dentro de una compañía sólida y con visión de futuro.
• Incorporación a una empresa que apuesta por la promoción interna y el desarrollo de sus profesionales.
• Plan de crecimiento definido, con posibilidad real de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro de la estructura productiva.
• Entorno cercano, con acompañamiento por parte de la Dirección de Fábrica y posibilidad de participar activamente en la mejora y profesionalización de la planta.