Junior Facility Manager

En agap2 , empresa internacional de consultoría de ingeniería y tecnología, buscamos incorporar un/a Junior Facility Manager para participar en proyectos relacionados con la gestión de contratos industriales en sectores como Data Centers, industria farmacéutica y otros entornos críticos.

Si tienes experiencia en gestión de contratos y quieres seguir desarrollándote profesionalmente en proyectos de ingeniería, ¡queremos conocerte!

Funciones principales:

• Gestión y seguimiento de contratos industriales.
• Supervisión y control de los servicios contratados, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y contractuales.
• Seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) y elaboración de informes de gestión.
• Coordinación con proveedores, clientes y equipos técnicos para garantizar el correcto desarrollo de los servicios.
• Identificación de desviaciones y propuesta de acciones de mejora.
• Análisis de datos y seguimiento de la información asociada a los contratos.

Requisitos:

• Formación en Ingeniería Técnica Industrial o Ingeniería Industrial Superior.
• Al menos 2 años de experiencia demostrable en gestión de contratos industriales, Data Centers, industria farmacéutica, entornos críticos o sectores similares.
• Nivel nativo de castellano y nivel alto de inglés.
• Se valorará experiencia con herramientas GMAO/CMMS, Power BI y AutoCAD.
• Se valorarán certificaciones y formación complementaria en habilidades profesionales.
• Persona organizada, proactiva, con capacidad de análisis y buenas habilidades de comunicación y coordinación.

¿Qué podemos aportarte?

• Incorporación a proyectos de ingeniería en sectores estratégicos y de alto valor añadido.
• Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• Acompañamiento y seguimiento durante tu trayectoria profesional.
• Participación en un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y multidisciplinar.

Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir.

Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.