Junior HR Generalist.

Desde la Clínica Oftalmológica Martínez de Carneros buscamos incorporar una persona a nuestro equipo como Técnico/a Generalista de Recursos Humanos. Somos una empresa familiar consolidada y en plena expansión, referente en el sector médico privado en Madrid, con más de 40 años de experiencia. Nuestro capital humano está formado por más de 70 profesionales y contamos con tres sedes ubicadas en los barrios de Salamanca, Chamartín y Parque de las Avenidas. Buscamos una persona proactiva, organizada y con capacidad analítica, que quiera desarrollar su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos dentro de una organización sólida y en crecimiento. La persona seleccionada colaborará estrechamente con la dirección de la compañía y participará activamente en la gestión y desarrollo de las políticas de personas de la organización. Entre las funciones principales destacan: Elaboración y revisión de nóminas. Gestión y conciliación de Seguros Sociales. Cálculo y seguimiento de incentivos. Control y gestión de horarios, vacaciones y ausencias. Gestión administrativa de personal. Participación en procesos de selección y acogida de nuevas incorporaciones. Apoyo en la evaluación del desempeño y el desarrollo profesional de los empleados. Colaboración en la definición e implantación de planes de carrera. Soporte en procedimientos laborales y relaciones con organismos oficiales. Participación en auditorías internas y procesos de mejora organizativa. Elaboración y seguimiento de indicadores y políticas de costes de personal. Apoyo en la actualización y cumplimiento de la normativa laboral vigente. Según la experiencia, conocimientos y evolución de la persona incorporada, se asumirán progresivamente nuevas responsabilidades dentro del departamento. Apostamos por la promoción interna y el desarrollo profesional como parte fundamental de nuestro crecimiento. Los principales requisitos son: Formación Profesional de Grado Superior o formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulaciones afines. Conocimientos de la legislación laboral, Seguridad Social y convenios colectivos. Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos, administración de personal o asesoría laboral. Buen manejo de Excel y herramientas de gestión. Capacidad de organización, confidencialidad y orientación al detalle. Se valorará positivamente la posibilidad de incorporación inmediata. Se valorarán estudios de posgrado o especialización en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o Dirección de Personas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una clínica oftalmológica de referencia con más de 40 años de trayectoria y en pleno crecimiento. Proyecto estable dentro de una empresa familiar consolidada, con visión a largo plazo. Participación activa en la gestión de personas de una organización en expansión. Contacto directo con la dirección y visión global del negocio. Excelente ambiente de trabajo y colaboración con un equipo multidisciplinar de más de 70 profesionales. Centro de trabajo ubicado en la calle Velázquez, en pleno Barrio de Salamanca, una de las zonas mejor comunicadas y más atractivas de Madrid. Horario flexible de entrada y organización de la pausa de comida, completando 8 horas efectivas de trabajo diarias y con salida a las 20:00 horas. Si buscas un proyecto estable, con recorrido profesional y la oportunidad de crecer dentro de una compañía consolidada y en expansión, ¡estaremos encantados de conocerte!