Junior IT Account Manager

Requisitos mínimos: Experiencia en gestión de cuentas dentro del sector IT, concretamente en la venta de servicios de RRHH (imprescindible al menos 2 años dentro del sector IT) Pasión por el mundo del talento, la tecnología y visión comercial Dominio de LinkedIn, InfoJobs, ATS y CRM Actitud, compromiso y ganas de sumar

Serás responsable de:

• Gestionar las cuentas de los clientes asignados (todos relacionados con proyectos del sector IT)
• Mantener actualizados nuestros sistemas con todos los registros de la actividad comercial realizada.
• Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio.
• Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos.

Cómo es la candidatura ideal: . El candidato ideal debe aportar al menos 2 años de experiencia en actividades de desarrollo de negocio, concretamente en servicios de RRHH para el sector IT. . Imprescindible orientación a cliente, a resultados y habilidades comunicativas. . Buscamos una persona organizada y que tenga alta capacidad de planificación y adaptación. . Imprescindible tener capacidad real de trabajar en equipo e interés por desarrollar una carrera profesional en el sector. . Muy valorable conocer el funcionamiento de un departamento de reclutamiento del sector IT e incluso haber trabajado en él. . Muy valorable conocer el mundo de los clientes integradores. · Muy valorable tener buen nivel de inglés. . Muy valorable conocer otro tipo de servicios además del de RRHH.

Beneficios para ti

• Paquete salarial atractivo: fijo + variable.
• Beneficios sociales.
• Desarrollo profesional. Formación continua, mentoring.
• Cultura colaborativa: Entorno humano, cercano y lleno de conocimiento compartido.
• Flexibilidad y bienestar: Modelo de trabajo híbrido 1 día presencial, 4 teletrabajo Horario flexible y autonomía para organizar tu día. Horario de L-J 8.00h a 17.30h y los viernes de 8.00h a 15.00h con flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva en verano