Junior Talent Acquisition Specialist (Temporal)

Fundada en el año 2000, Seprotec Multilingual Solutions está a la vanguardia en la prestación de servicios lingüísticos integrales en todo el mundo. Con experiencia que abarca tres unidades principales de negocio, como Language Intelligence Partner, ayudamos a miles de organizaciones multinacionales en todo el mundo a mejorar sus ventas brindando contenido y servicios superiores y facilitando la comunicación en el idioma nativo de sus clientes. Además, proporcionamos servicios de gestión de propiedad intelectual para simplificar las operaciones globales de PI y reducir costes.

Servicios de traducción: nuestra área de traducción y localización se especializa en brindar traducciones precisas y con matices culturales en diversas industrias. a sean documentos legales, materiales de marketing o manuales técnicos, ofrecemos soluciones que van desde traducción 100% humana hasta flujos de trabajo mejorados con IA y supervisados por profesionales, equilibrando automatización, calidad y seguridad. Servicios de interpretación: nuestra área de interpretación destaca por brindar soluciones de interpretación bajo demanda para conferencias, reuniones y eventos de todas las escalas para grandes organizaciones públicas y privadas. Nuestro departamento de gestión de proyectos gestiona una media de más de 700 servicios de interpretación al día en todo el mundo. Propiedad Industrial: el área de Propiedad Industrial de Seprotec ofrece una amplia gama de soluciones profesionales de propiedad industrial a corporaciones y firmas de abogados que agilizan sus operaciones, ayudando a los clientes con cada problema de patente o marca registrada, en cualquier jurisdicción, cualquier idioma y en una plataforma patentada.

Desde Seprotec Multilingual Solutions, nos encontramos en la búsqueda de un/a Junior Talent Acquisition Specialist para trabajar en Las Rozas de Madrid de manera temporal

¿Cómo será tu día a día?: Búsqueda y manejo de plataformas y distintas fuentes de reclutamiento. Participación en ferias de empleo. Publicación de ofertas de empleo y gestión de estas. Criba de CVs. Registro, contacto y seguimiento de candidatos/as. Explicación, aclaración y envío de las condiciones contractuales. Entrevistas por videollamada, telefónicas y presenciales. Gestión de la documentación relacionada con los procesos y los recursos. Creación de las fichas de intérpretes. Implementación (actualización y mantenimiento) de la base de datos Seguimiento de los procesos de selección y las incorporaciones. Acompañamiento de estos. Control de su evolución. Calidad. Identificación y resolución de posibles incidencias con los recursos incluidos en la base de datos. Disponibilidades. Revisión de recursos activos. Comunicación, apoyo y orientación a los gestores en relación con los procesos de selección y búsqueda de recursos.

¿Qué perfil buscamos? Valorable formación universitaria en Psicología, Derecho, Trabajo Social o cualquier área relacionada. Valorable contar con experiencia como técnico de selección. Valorable dominio elevado de inglés y/u otros idiomas. Valorable contar con experiencia trabajando con ATS. Ser una persona organizada, proactiva y con capacidad de gestionar varias tareas a la vez.

¿Qué ofrecemos? Contrato temporal. Jornada flexible. Trabajo presencial en Las Rozas de Madrid. Formar parte del crecimiento de una empresa referente en su industria. Excelente clima de trabajo en un entorno multicultural.

Seprotec es una compañía que valora la diversidad como motor de talento. Trabajamos a diario para generar un ambiente inclusivo e impulsar una cultura basada en los valores de respeto y colaboración. Promovemos un entorno de desarrollo del potencial individual, por lo que animamos a todas las personas interesadas a inscribirse con independencia de sus circunstancias, trayectorias, habilidades y bagaje.