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hace 1 mes

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Hermosillo, Sonora, Mexico

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

24 septiembre 2026

Qué necesitan


Responsa bilidades

  • Administrar a las instituciones centralizadas y descentralizadas con el objetivo de potencializar y afianzar las cuentas principales (Hospital, delegación, almacén ,oficinas centrales)
  • Gestionar los presupuestos de las Instituciones para compra de los productos, incluyendo pacientes específicos y oportunidades en procesos de inclusión y/o licitación con presupuesto federal o estatal.
  • Determinar las necesidades más cruciales de los clientes clave y llevarlas a cabo para garantizar que reciban una atención y un servicio al cliente de primera clase (inteligencia de mercado).
  • Gestionar los recursos internos e Involucrar a las áreas internas de la CIA para generar propuestas de valor integrales para el Account plan.
  • Implementar el plan de acción de ventas para la región definida para lograr los objetivos de ventas.
  • Construir el cronograma de inclusión y Patient Journey de acceso garantizando inclusión a cuadros básicos para compra centralizada para todo el portafolio de productos de la CIA para government Market.
  • Coordinar y evaluar a los distribuidores y condiciones de representación.
  • Dominar los tiempos, procesos licitatorios, presupuestos y tipos de contrato vinculados a los diferentes tipos de cliente.

¿Por qué Ferrer?

  • Impactar positivamente en la sociedad
  • Posibilidad de participar en acciones de voluntariado.
  • Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.
  • Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.

Requisitos:

Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!

Serás el mejor en este papel si coincides con:

  • Licenciatura, Ingeniería o carrera afin
  • Tener 4 años de experiencia en la posición

Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!

En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.

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