Key account manager

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad.

¿Qué buscamos?

inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a KAM en nuestra oficina de Cádiz para una de las empresas del grupo inmho especializada en gestión de alquileres.

Perfil deseado: Experiencia previa en gestión de carteras de alquiler, property management, administración de fincas, inmobiliario o servicios vinculados a propietarios. Experiencia demostrable en captación comercial B2C/B2B, negociación y cierre. Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos pequeños. Alta orientación al cliente, capacidad para construir relaciones de confianza y gestionar conversaciones complejas. Perfil organizado, analítico y con mentalidad de negocio. Conocimiento del mercado inmobiliario local de Cádiz y provincia, valorable. Manejo habitual de CRM, herramientas de gestión y análisis de indicadores. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona, si el modelo de negocio lo requiere.

Funciones a desarrollar: Ser el interlocutor principal de los propietarios de la cartera, manteniendo una relación cercana, profesional y proactiva. Asegurar la retención de propietarios e inmuebles, identificando posibles riesgos de baja y actuando para evitar pérdidas de cartera. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona, si el modelo de negocio lo requiere. Atender, resolver y coordinar incidencias o situaciones complejas con propietarios. Captar nuevos propietarios e inmuebles mediante prospección, contactos, referidos y colaboración con agentes locales. Realizar visitas, presentar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar nuevas incorporaciones. Mantener actualizado el seguimiento comercial y de cartera en las herramientas internas/CRM. Analizar los principales indicadores de cartera y reportar resultados, oportunidades y riesgos a dirección. Coordinarse con las áreas necesarias (operaciones, administración, mantenimiento, legal o comercial) para dar una respuesta eficaz al propietario.

¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario: L a J de 8.30h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h. V de 9.00h a 15.00h Jornada intensiva en verano 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante.

Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando