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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

21 septiembre 2026

Qué necesitan


¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía! 🌍 ¿Te entusiasma la gestión de clientes estratégicos? Esta es tu oportunidad para desarrollarte en Softys, liderando el crecimiento de nuestros canales Ecommerce y generando impacto real en el negocio.

🎯 Tu misión Serás responsable de impulsar el desarrollo y posicionamiento de los canales Ecommerce, fortaleciendo la relación con clientes actuales y potenciales a través de campañas digitales, acciones comerciales y estrategias de marketing que agreguen valor a la venta de productos.

🚀 Funciones principales

  • Desarrollar y potenciar los canales Ecommerce existentes.
  • Gestionar indicadores de venta online (visitas, conversión, Market Share, Sell Out).
  • Crear y administrar campañas digitales como herramienta de negociación.

✅ Requisitos

  • Título en Ingeniería Comercial o Civil Industrial, con al menos 10 semestres cursados.
  • Conocimiento en marketing digital, CRM, email marketing y campañas digitales.
  • Experiencia de al menos 1-2 años en gestión de KPIs de venta online.

📩 Se parte del crecimiento digital de Softys y potencia tu carrera *En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.*

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