L2 Maintenance Software Tester

Como L2 Maintenance Software Tester, tus principales responsabilidades serán:

Desarrollar e implementar scripts automatizados de pruebas para campañas de integración y verificación (AIV). Diseñar y ejecutar suites de pruebas de regresión automatizadas para validar la estabilidad de las nuevas versiones del sistema. Colaborar con equipos de desarrollo y operaciones para identificar escenarios críticos de validación y traducirlos en pruebas automatizadas. Mantener la trazabilidad entre requisitos, casos de prueba y resultados de validación. Automatizar pruebas de seguridad y vulnerabilidades integrándolas en pipelines CI/CD. Automatizar procesos de validación de configuraciones y verificaciones de entornos de prueba. Desarrollar herramientas de diagnóstico y scripts de recuperación para acelerar la resolución de incidencias. Implementar despliegues automatizados y validación de entornos de testing para soportar integración continua. Integrar pruebas automatizadas en el proceso de release para asegurar validaciones rápidas y fiables. Analizar resultados de pruebas, identificar incidencias y coordinar su resolución con los equipos implicados. Mantener actualizada la documentación de casos de prueba, frameworks de automatización y procedimientos de validación. Colaborar en la mejora continua de los procesos de testing y de los pipelines CI/CD.

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

Buscamos profesionales que cumplan con los siguientes requisitos:

Experiencia demostrable en automatización de pruebas software. Experiencia previa en sectores como aeroespacial, defensa, satélite o entornos de misión crítica será altamente valorada. Conocimientos avanzados de Python y/o Bash. Experiencia con herramientas de automatización de pruebas como Selenium, Robot Framework o PyTest. Experiencia con sistemas de control de versiones (Git). Conocimientos de herramientas CI/CD como Jenkins o GitLab CI. Conocimiento de procesos de validación de sistemas y entornos operacionales. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipos multidisciplinares. Habilidad para coordinar tareas complejas entre diferentes equipos. Interés por el aprendizaje continuo y las nuevas tecnologías. Disponibilidad para viajar ocasionalmente a formaciones y workshops. Nivel avanzado de inglés (obligatorio).

• Contrato indefinido con Michael Page.

• Salario en función de la experiencia aportada.

• Modelo de trabajo híbrido, con una presencialidad aproximada del 20%-30%, a acordar con el Technical Manager en función de las necesidades del proyecto.

• Formación continua para desarrollar tu talento.

• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.

• Compensación de gastos de teletrabajo.

• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.