Lead Engineer

Líder de Migración de Datos / Data Migration Lead

Ecuador

Modalidad 100% remota

Make this the place where you grow.

En NTT DATA trabajamos junto a algunas de las organizaciones más importantes del mundo para crear soluciones de negocio y tecnología que generen un impacto real.

Somos más de 190.000 profesionales en más de 70 países, combinando conocimiento, experiencia y una cultura donde valoramos el aprendizaje, la curiosidad y la colaboración.

Impulsamos la transformación a través de soluciones seguras, innovadoras y adaptadas a cada industria. Detrás de cada uno de nuestros logros están nuestras personas: profesionales que piensan en grande, buscan resultados y trabajan en entornos donde cada voz cuenta.

Acerca del puesto

Estamos buscando un/a Líder de Migración de Datos / Data Migration Lead para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de nuestra unidad de Banking, trabajando con un cliente internacional del sector de medios de pago.

Tu principal reto será liderar la estrategia integral de migración de datos , coordinando al equipo responsable de su ejecución y asegurando que la transición desde los sistemas origen hacia las plataformas destino se realice de manera controlada, segura y con el menor impacto posible sobre la operación del negocio.

Tendrás un rol clave en la definición de la estrategia de migración, planificación de oleadas, análisis de dependencias, calidad y reconciliación de información, pruebas, cutover y estabilización posterior.

Además, tendrás interacción constante con stakeholders internos y externos y equipos internacionales , por lo que necesitamos una persona con capacidad para liderar reuniones, comunicar decisiones técnicas y de negocio y desenvolverse con fluidez en inglés tanto de forma oral como escrita.

Tu rol

• Liderar la estrategia end-to-end de migración de datos del proyecto.
• Coordinar y acompañar al equipo encargado de ejecutar las distintas actividades de migración.
• Definir el enfoque, planificación, fases y oleadas de migración buscando minimizar el impacto sobre la operación del negocio.
• Analizar sistemas origen y destino, identificando estructuras, relaciones, dependencias y requerimientos de migración.
• Evaluar la complejidad, riesgos e impactos asociados a la migración de datos.
• Liderar actividades de data profiling para identificar inconsistencias, duplicados, gaps y problemas de calidad de información.
• Definir y supervisar data mappings, reglas de transformación y criterios de validación y reconciliación.
• Coordinar procesos de extracción, limpieza, transformación y carga de información mediante soluciones ETL/ELT.
• Asegurar la completitud, exactitud, integridad y trazabilidad de los datos migrados.
• Definir y supervisar procesos de reconciliación entre sistemas origen y destino.
• Coordinar mock migrations, migration rehearsals, dry runs y ciclos de pruebas previos al paso a producción.
• Participar activamente en la planificación y ejecución del cutover.
• Liderar las validaciones post-migración y las actividades de estabilización.
• Garantizar que la información migrada soporte correctamente los procesos de negocio end-to-end.
• Identificar y gestionar riesgos relacionados con continuidad operativa, calidad de datos, integraciones y dependencias entre sistemas.
• Coordinar con equipos de negocio, producto, arquitectura, desarrollo, QA, operaciones y otros equipos involucrados en el proyecto.
• Liderar reuniones de seguimiento y toma de decisiones con stakeholders internos y externos.
• Mantener comunicación permanente con equipos internacionales involucrados en el proyecto.
• Elaborar y mantener documentación relacionada con mappings, runbooks, reglas de transformación, procedimientos de validación, reconciliaciones y logs de migración.
• Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, privacidad, auditoría y gobierno de datos.

Tu perfil

• Profesional graduado/a en Ingeniería de Sistemas, Informática, Computación, Tecnología de la Información, Data Science, Ingeniería o carreras afines.
• Más de 5 años de experiencia en proyectos tecnológicos , con experiencia relevante en migración de datos, data engineering, ETL/ELT o transformación de plataformas.
• Experiencia comprobable participando y preferiblemente liderando migraciones de datos de gran escala .
• Experiencia definiendo o liderando estrategias de migración desde sistemas legacy hacia nuevas plataformas.
• Experiencia en proyectos de migración de sistemas core o plataformas empresariales de alta criticidad.
• Se valorará especialmente experiencia dentro de banca, medios de pago, tarjetas, adquirencia, fintech o servicios financieros .
• Deseable experiencia en migraciones relacionadas con core bancario, plataformas de tarjetas o ecosistemas de adquirencia y comercios .
• Sólidos conocimientos de SQL .
• Experiencia trabajando con herramientas y frameworks ETL/ELT .
• Conocimientos de Python, PowerShell, Shell Scripting o lenguajes equivalentes.
• Experiencia trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales.
• Experiencia en data profiling, data mapping, cleansing, transformation y validación de datos.
• Experiencia en metodologías y procesos de reconciliación entre sistemas origen y destino.
• Conocimiento de integraciones mediante APIs, archivos, batch processing y sistemas de terceros.
• Experiencia participando en pruebas, migration rehearsals, mock conversions, cutover y despliegues productivos.
• Conocimiento de arquitecturas modernas de datos y, deseablemente, plataformas cloud.
• Conocimiento de principios de seguridad, privacidad, auditoría y gobierno de datos.
• Capacidad para comprender procesos de negocio end-to-end y relacionarlos con la información que los soporta.
• Capacidad para identificar riesgos, dependencias e impactos operativos derivados de una estrategia de migración.
• Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando equipos multidisciplinarios.
• Capacidad para liderar reuniones, facilitar acuerdos y gestionar stakeholders de diferentes niveles.
• Sólidas habilidades de comunicación, negociación, organización y toma de decisiones.
• Capacidad para desenvolverse en entornos complejos, multiculturales y con equipos distribuidos internacionalmente.
• Inglés avanzado y fluido indispensable, tanto oral como escrito.
• La persona deberá ser capaz de mantener reuniones, explicar decisiones, responder correos, presentar avances y gestionar conversaciones técnicas y de negocio completamente en inglés .

Este rol representa una oportunidad para asumir un papel estratégico dentro de uno de nuestros proyectos de transformación tecnológica, liderando una iniciativa crítica de migración y trabajando con equipos internacionales.

En NTT DATA creemos en construir relaciones a largo plazo y acompañar el desarrollo de nuestras personas. A medida que tus habilidades y ambiciones evolucionen, trabajaremos contigo para identificar nuevas oportunidades, proyectos y caminos profesionales dentro de nuestra organización.

¿Por qué NTT DATA?

Una cultura de colaboración y apoyo

Queremos que formes parte de un entorno donde la curiosidad, la innovación, el compromiso y el trabajo en equipo sean parte del día a día. Nuestra filosofía de People first es una de las principales razones por las que seguimos siendo reconocidos globalmente.

Desarrollo profesional y aprendizaje continuo

Tendrás acceso a un camino de formación estructurado, recursos de aprendizaje continuo, revisiones de desempeño anuales y un programa de mentoría dedicado, todo pensado para ayudarte a seguir desarrollándote profesionalmente y asumir nuevos desafíos.

Top Employer Global

Estamos orgullosamente certificados como Top Employer Global, un reconocimiento que refleja nuestro compromiso por construir un lugar donde las personas puedan desarrollarse y prosperar.

Salud y bienestar primero

Tu bienestar mental importa. Nuestros empleados tienen acceso a psicólogos certificados y talleres de salud mental en línea.

Diversidad, Equidad e Inclusión

Queremos construir un lugar de trabajo donde todas las personas puedan desarrollarse y prosperar, sin importar género, nacionalidad, orientación sexual, discapacidad, edad o contexto. La inclusión es parte de quiénes somos y de cómo trabajamos.

En NTT DATA, todos nuestros procesos de selección se basan en el talento y la igualdad de oportunidades. No discriminamos por edad, género, orientación sexual, estado civil, religión, raza, nacionalidad o discapacidad.

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