Lead Security Engineer (IAM/PAM)

Objetivo del puesto:

Liderar el equipo responsable de la gestión de identidades y accesos. Supervisar, gestionar y revisar controles, políticas de acceso y permisos, asegurando la correcta administración de soluciones de seguridad de acceso, herramientas de acceso privilegiado y certificados, y apoyando los procesos de auditoría y de cumplimiento normativo de la compañía.

Principales Funciones:

• Dirigir y supervisar la gestión integral de identidades y accesos (IAM), incluyendo la definición, implementación, revisión y mejora continua de controles y políticas de acceso y permisos.
• Administrar y gestionar herramientas de gestión de password y accesos RSA, Sailpoint, MS y CyberArk.
• Gestionar las soluciones de seguridad de acceso y, de forma prioritaria, las herramientas de acceso privilegiado (Privileged Access Management – PAM), con foco en CyberArk.
• Administrar el ciclo de vida de los certificados digitales (internos y externos), incluyendo la emisión, la renovación, la revocación y el control de su uso.
• Apoyar y coordinar los procesos de auditoría y certificación relacionados con las normas, leyes y regulaciones aplicables a la compañía (seguridad de la información, privacidad, controles de acceso, etc.), del área de seguridad y otras.
• Monitorear los indicadores clave de desempeño (KPIs) del área de identidades y accesos privilegiados.
• Elaborar y mantener la documentación de políticas, procedimientos y estándares del dominio IAM/PAM.

Requisitos:

• Carrera profesional terminada en: Ingeniería en Tecnologías, Sistemas o afín.
• Contar con experiencia de 3 a 5 años en puesto similar.
• Inglés Avanzado.
• Ciclo de vida de las identidades (IAM/IPAM)
• Gestión de accesos privilegiados (CyberArk, RSA)
• Conocimiento de marcos y estándares de seguridad y cumplimiento (ISO 27001, NIST, SOC 2, PCI-DSS, GDPR/LGPD u otros aplicables según la industria).

Si cumples con el perfil y esta oportunidad es de tu interés, ¡postúlate por este medio!

Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son incluyentes y libres de discriminación; sin importar género, edad, nacionalidad, raza, cultura, religión, estado civil, creencias, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género.