Learning Designer Middle | Suplencia

Colectivo23 es una Escuela Ejecutiva que forma talento extraordinario en Latam. Nuestro foco es apoyar el crecimiento profesional de personas y equipos mediante programas de desarrollo a cargo de profesionales referentes en diversas industrias.

Buscamos un/a Learning Designer Middle para sumarse temporalmente a nuestro equipo y gestionar el diseño y delivery de programas educativos, asegurando una experiencia de aprendizaje de alta calidad y alineada a nuestra metodología.

Funciones del cargo

• Gestionar el end-to-end de un programa educativo, desde el diseño instruccional hasta la entrega, asegurando la calidad y el cumplimiento de los indicadores definidos.
• Trabajar de la mano con practitioners expertos en cada temática, asegurando la correcta bajada de sus conocimientos y experiencia al programa.
• Revisar y monitorear métricas de calidad y experiencia del usuario (eNPS, satisfacción, entre otros), identificando oportunidades de mejora.
• Realizar revisiones metodológicas de los programas, asegurando su alineación con el Colectivo Way y nuestra metodología centrada en el usuario.
• Velar por el correcto delivery del producto educativo, asegurando el cumplimiento de los estándares y objetivos definidos.
• Revisar e impulsar iteraciones de contenidos y materiales, incorporando el feedback de los usuarios y tendencias relevantes del mercado.

Requerimientos del cargo

• Egresado/a de Psicología Educacional, Educación, Pedagogía o carreras afines. La formación específica no es excluyente.
• Entre 2 a 3 años de experiencia en Learning Design, Diseño Instruccional o roles relacionados con educación.
• Experiencia gestionando o participando en el diseño de programas educativos o experiencias de aprendizaje.
• Capacidad para trabajar de manera cercana con expertos y stakeholders, haciendo preguntas, organizando información y transformando conocimiento en experiencias de aprendizaje.
• Alto nivel de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar diferentes entregables y prioridades.
• Adaptabilidad y disposición para trabajar en entornos dinámicos y con iteraciones constantes.

Beneficios En Colectivo23 fomentamos un ambiente laboral que potencia el crecimiento personal y profesional. Algunos de nuestros beneficios incluyen:

• Trabajo híbrido
• Contratación por suplencia de maternidad - 3 meses
• Ingreso a Planilla
• EPS
• Club Intercorp, con promociones y descuentos exclusivos.
• Rutas de especialización gratuitas para tu aprendizaje y desarrollo.
• Equipo corporativo para el desarrollo de tus funciones.
• Welcome Kit a tu ingreso.
• Día libre por tu cumpleaños.
• Integración con un equipo de profesionales apasionados por la transformación educativa.