LIDER COMERCIAL DE OPERACION

Cargo: LÍDER DE COMERCIAL OPERACIÓN

Formación: Profesional, Tecnólogo, Técnico en ramas Administrativas y Comerciales

Experiencia: Específica de 1 año en mercadeo, ventas, atención y servicio al cliente o áreas administrativas a fines.

Salario: 2.200.000+aux de trasporte prestaciones de ley

Lugar de trabajo: Bucaramanga

horarios: de 7:06 a 12.30 y de 2:00 a 5:00 de lunes a viernes

Tipo de contrato: termino fijo

Funciones:1. Elaborar informes periódicos sobre las actividades de comercialización y los resultados del área.

2. Recopilar, validar y controlar la información de usuarios, ventas, recibos de caja y otros conceptos comerciales.

3. Gestionar el registro, digitalización, organización y archivo de la documentación de los usuarios comercializados.

4. Elaborar, ejecutar y realizar seguimiento a los planes de comercialización de gas natural, GLP y energía SISFV.

5. Controlar y reportar diariamente los recaudos en efectivo realizados por los auxiliares comerciales y operativos.

6. Consolidar y entregar la información de ventas requerida para la elaboración de reportes al SUI.

7. Realizar seguimiento al cumplimiento del cronograma y las metas comerciales, en coordinación con el área administrativa de facturación.

8. Identificar oportunidades de mercadeo para captar nuevos usuarios y generar mayores ingresos para la empresa.

9. Proponer alternativas para incrementar los ingresos mediante servicios y conceptos adicionales asociados a la prestación de los servicios públicos.

10. Apoyar la atención de requerimientos de información de entidades de control, vigilancia y regulación, así como de usuarios y otras entidades.

11. Mantener actualizados los conocimientos sobre la normatividad aplicable al proceso de comercialización y los reportes regulatorios.

12. Capacitar al personal comercial y administrativo en los procesos de comercialización y diligenciamiento de formatos.

13. Apoyar la actualización de manuales, procedimientos, instructivos y formatos del sistema de gestión relacionados con el área.

14. Desarrollar las demás funciones asignadas por sus superiores, relacionadas con el cumplimiento de los objetivos de la empresa.

Lugar de trabajo: Empleo presencial