Deloitte
Lider CSIRT
hace 8 meses
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Información clave
Ubicación:
Bogotá, Bogota, Colombia
Modalidad:
Presencial
Publicada el:
12 agosto 2026
Qué necesitan
Fecha: 10 ago 2026
Ubicación: Colombia, Bogotá D.C
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Empresa: deloittemx
¿Cómo es el día a día de la posición?
Estamos en búsqueda de profesional en ciberseguridad para liderar nuestro equipo CSIRT. Este rol implica la colaboración en el establecimiento y ejecución de la estrategia, el liderazgo del equipo conformado por los equipos de CTI, Operación y Purple Team. Habilidades tecnológicas y tácticas en el análisis avanzado de eventos para la gestión de incidentes, así como el conocimiento en técnicas y modelamiento de ataques bajo Mitre, participar con los equipos interdisciplinares en la definición y mejora continua de casos de uso y reglas de correlación para la detección y coordinación efectiva en la respuesta a incidentes. Participar activamente en la definición de automatizaciones y aplicación de la IA para la eficiencia y capacidad de detección. El candidato ideal deberá tener experiencia demostrada de más de cuatro años en SOC y ocho años en áreas de Ciberseguridad, respuesta ante incidentes y SOC, capacidad para liderar investigaciones complejas, excelente comunicación con clientes, así como contribuir al fortalecimiento de nuestras capacidades de detección y respuesta
¿Qué se necesita para aplicar?
Egresado(a) de carreras de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Electrónica o carreras afines
Disponibilidad de tiempo completo
Experiencia de entre 5 y 7 años liderando actividades de transformación de datos en inteligencia sobre amenazas de ciberseguridad para prevenir ataques con un enfoque regional y país (CTI)
Conocimiento en desarrollo y mejora de casos de uso, reglas de detección de amenazas y liderazgo de equipos internos y externos de respuesta de incidentes y participar en actividades de contención
Liderazgo de Equipos Técnicos
Nivel mínimo de inglés básico
Zona de trabajo: Bogotá, Colombia
Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, alta calidad, negociación, solución de problemas y afición por la tecnología
¿Por qué Deloitte?
Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).
Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.
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