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Líder de Equipo de Compras – Bricor

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Información clave


Tipo de contrato:

Indefinido

Ubicación:

Madrid, Spain

Modalidad:

Presencial

Publicada el:

5 octubre 2026

Qué necesitan


¿Te apasiona el retail y tienes una visión global del negocio, desde la tienda y el cliente hasta las compras, el producto y el canal digital?

En El Corte Inglés buscamos incorporar un/a Líder de Equipo de Compradores para Bricor , una posición estratégica desde la que liderarás un equipo de profesionales y contribuirás al crecimiento y desarrollo de diferentes categorías relacionadas con el bricolaje, la construcción y la mejora del hogar .

Buscamos un perfil con una visión 360º del retail , que haya tenido exposición a diferentes ámbitos del negocio: tienda y operaciones, gestión comercial, compras/producto y canal digital o eCommerce .

Valoraremos especialmente profesionales que hayan desarrollado una trayectoria transversal y que, además de conocer la negociación y gestión de categorías, entiendan cómo las decisiones de compra y producto terminan impactando en la tienda, en el cliente, en las ventas y en el canal online .

¿Cuál será tu misión?

Liderar, desarrollar y coordinar al equipo de Compradores/Jefes de Producto , definiendo junto a ellos la estrategia comercial y de producto de las categorías bajo su responsabilidad.

Tendrás una visión integral del negocio , conectando Compras y Producto con las necesidades de las tiendas, la evolución comercial y el desarrollo del canal digital.

Serás responsable de impulsar el crecimiento de ventas, margen y rentabilidad , acompañando al equipo en la toma de decisiones y asegurando una oferta competitiva y diferencial para nuestros clientes tanto en el canal físico como online .

¿Qué harás en tu día a día?

  • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo de Compradores/Jefes de Producto .
  • Definir y supervisar la estrategia comercial, de compra y de surtido de las diferentes categorías.
  • Mantener una visión permanente de la realidad de las tiendas, las necesidades del cliente y la evolución comercial .
  • Supervisar ventas, margen, rentabilidad, stock, rotación y principales KPIs de negocio .
  • Liderar negociaciones estratégicas con fabricantes y proveedores nacionales e internacionales .
  • Analizar mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades y nuevas líneas de crecimiento.
  • Impulsar la optimización del surtido, la incorporación de novedades y el desarrollo de nuevas categorías.
  • Participar en el desarrollo de la propuesta comercial en eCommerce y canales digitales , asegurando la coherencia entre tienda física y online.
  • Trabajar transversalmente con Tiendas, Marketing, Operaciones, Logística, Supply Chain y eCommerce .

¿Qué buscamos?

  • Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Marketing, Ingeniería, Comercio o similar .
  • Experiencia consolidada en retail y gestión de negocio .
  • Experiencia en Compras, Product Management o Category Management .
  • Experiencia previa en gestión y desarrollo de equipos .
  • Experiencia en negociación con fabricantes y proveedores .
  • Valoraremos especialmente una trayectoria que combine experiencia o conocimiento de tienda/operaciones + área comercial + compras/producto + eCommerce/web .
  • Se valorará especialmente experiencia en bricolaje, construcción, materiales de construcción, ferretería, herramientas, hogar, distribución especializada o retail .
  • Experiencia gestionando ventas, margen, rentabilidad, stock y KPIs comerciales .
  • Capacidad analítica y orientación a negocio.
  • Excel avanzado. Se valorará experiencia con Power BI u otras herramientas de análisis.
  • Perfil con visión estratégica y omnicanal, liderazgo, capacidad de influencia, orientación a resultados y sensibilidad comercial .

¿Qué ofrecemos?

  • Un proyecto estratégico dentro de El Corte Inglés .
  • Liderazgo de un equipo consolidado y especializado, con capacidad real de impacto en el negocio .
  • Participación directa en la estrategia de categorías y en la evolución de un negocio omnicanal .
  • Modelo híbrido de trabajo.
  • Horario flexible .
  • Formación continua y desarrollo profesional.
  • Descuentos exclusivos para empleados.
  • Seguro de vida.
  • Plan de retribución flexible.
  • Universidad Corporativa.
  • Servicio médico propio.
  • Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.

Si tienes una visión global del retail, conoces la realidad de la tienda y el cliente y quieres liderar un equipo desde una posición que conecta Compras, Producto, negocio y canal digital, queremos conocerte.

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