Líder de Finanzas

¡Buscamos nuestro/a próximo/a Líder de Finanzas !

En Copec, seguimos impulsando la evolución de nuestros negocios y buscando optimizar la estrategia del área de Taller. Queremos incorporar un/a Líder de Finanzas para la Gerencia División Desarrollo , responsable de dirigir la gestión financiera, el control de gestión y la maximización de la rentabilidad del negocio.

Propósito:

Tu misión será dirigir y controlar el rendimiento financiero del negocio de Taller, asegurando información confiable, trazable y oportuna. Serás un actor clave para optimizar recursos, analizar la rentabilidad por canal y producto, y acompañar la toma de decisiones estratégicas ante el Comité y la alta dirección.

Principales Responsabilidades:

• Control Financiero & Presupuesto: Liderar el presupuesto anual, realizar forecasts y anticipar desviaciones para asegurar el cumplimiento de metas.
• Márgenes y Rentabilidad: Auditar ingresos, costos, inventarios y márgenes; evaluar el mix de productos, servicios y precios para maximizar el retorno.
• Analítica & KPIs: Diseñar y supervisar indicadores de rendimiento por canal, taller, servicio y venta online ( e-commerce/marketplaces ).
• Eficiencia Operacional: Proponer e implementar mejoras en modelos de precios, gestión de capacidad y estructura de costos.
• Reporting Directivo: Diseñar y presentar informes financieros y de gestión al Líder de Taller y Comité Ejecutivo.

Requisitos:

• Formación: Titulado/a de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
• Experiencia: +5 años en áreas de Finanzas, Control de Gestión o Planificación Financiera.
• Industria (Deseable): Experiencia previa en empresas digitales, plataformas tecnológicas o marketplaces .
• Conocimientos Técnicos: Dominio avanzado de modelamiento financiero, Unit Economics , Excel avanzado, ERPs y herramientas de BI (Power BI, Looker o similares).
• Idiomas: Español nativo e Inglés avanzado.

Habilidades y Competencias Clave

• Visión Estratégica y Analítica: Alta capacidad para transformar datos en decisiones de negocio rentables.
• Comunicación de Impacto: Habilidad para presentar información financiera compleja de forma clara ante audiencias no financieras y Directorio.
• Liderazgo: Capacidad para guiar equipos y construir relaciones colaborativas con áreas como Contabilidad, Tesorería y Operaciones.

Beneficios:

• Becas de estudios para ti y tu familia.
• Centro de Salud.
• Posnatal flexible.
• Posibilidad de optar por un permiso de tres meses sin goce de sueldo.
• Días de permisos que la compañía te otorgará para que puedas utilizarlos en distintas ocasiones.
• Convenios con gimnasios, hoteles, alimentos, servicios de telefonía, tecnología, mascotas, entre otros.
• Programa de beneficios flexibles, el cual te brindará la posibilidad de disfrutar de diferentes experiencias y actividades en tu tiempo libre.
• Actividades extraprogramáticas.
• Y muchos más!

En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.

En Copec garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente. Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección o por un período máximo de 6 meses, lo que ocurra primero, y serán eliminados una vez finalizado este. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.

¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo y llevar tu talento a nuevos desafíos junto a Copec!