Líder de Producción -2nd shift

LÍDER DE PRODUCCIÓN

RESUMEN

Asignado bajo la supervisión general del Supervisor de Producción, ayuda a supervisar las operaciones diarias en el departamento.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

• Recibe asignaciones orales y escritas diarias del supervisor del área y comunica información a los trabajadores en el área
• Coordinar las actividades de los trabajadores dentro del departamento y con otros departamentos
• Capacitar a nuevos trabajadores en el departamento; monitorear el desempeño de los trabajadores existentes
• Según sea necesario, rellene los puestos dentro del departamento
• Obligatorio para leer / escribir / comunicarse en inglés
• Debe ser capaz de operar todo tipo de equipo del departamento
• Realizar otras tareas asignadas a las operaciones de apoyo

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: NINGUNO

CALIFICACIONES:

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente cada tarea esencial. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidad realicen las funciones esenciales.

• Capacidad para mantener la concentración mientras realiza tareas durante un período de tiempo.

• Habilidad para coordinar acciones en relación con las acciones de otros.

• Saber recopilar e identificar información esencial.

• Habilidad para comunicarse efectivamente por escrito y oralmente con otros.

EDUCACIÓN y/o EXPERIENCIA:

1 año de experiencia en Cocido Completo, Producción de Codos Crudos y Envío y Recepción. Requiere familiaridad con los productos y códigos de NSP. Debe poder obtener la certificación del Gerente de seguridad o su designado dentro de los 30 días posteriores a la asignación al puesto para cualquier proceso o procedimiento con certificaciones obligatorias.

HABILIDADES LINGÜÍSTICAS:

Habilidad para leer, escribir y comunicarse en inglés.

CONTACTOS:

Se comunica con clientes internos y externos para resolver todas las cuestiones o problemas que requieren ingenio, tacto y discreción. Se aplica amplio

conocimiento de productos y servicios al comunicarse con personas fuera del área/departamento de trabajo inmediato.

HABILIDADES MATEMÁTICAS/FINANCIERAS:

Trabaja con plazos significativos que pueden resultar en una interrupción de proyectos, servicios o productos que impactan los costos operativos y/o los ingresos.

CAPACIDAD DE RAZONAMIENTO:

Capacidad para aplicar conocimientos disciplinados para analizar y resolver problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas. Capacidad para aplicar la comprensión del sentido común para llevar a cabo las instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o de diagrama.

CERTIFICADO, LICENCIAS, REGISTROS: N/A

DEMANDAS FÍSICAS:

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Puede ser necesario levantar hasta 50 libras.

• Realizar actividades físicas que requieran mover todo el cuerpo, como levantar, agacharse, doblarse desde la cintura, girar y girar
• Debe poder alternar entre 2 o más actividades
• Debe poseer suficientes habilidades visuales, como la percepción de la profundidad, para colocar la plataforma u otros dispositivos de elevación debajo, sobre o alrededor de tarimas, patines, cajas o materiales cargados.

Posición regular de tiempo completo que trabaja de lunes a viernes, generalmente 8 horas por día, con un mínimo de horas extras. No se requiere viajar para esta posición.

AMBIENTE DE TRABAJO:

Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• El entorno de la oficina suele tener un clima controlado de 68 ºF a 72 ºF y limpio, con contaminantes normales del aire, como el polvo, que normalmente se encuentran en un entorno de oficina.
• El ambiente de producción interior tiene un clima controlado de 40ºF a 45ºF con exposición regular a ruido prolongado

Mientras estén en el área de producción, todos los empleados deben usar equipo de protección personal (PPE) que incluye redes para el cabello y la barba, zapatos con suela de goma, batas, protección auditiva y cascos.